남동구 인사위원회 공고 제2011 - 03호

공공도서관 및 남동문화예술회관 운영요원

시간제 계약직공무원 채용계획 공고

인천광역시 남동구 시간제 계약직공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2011년  08월  10일

인천광역시남동구인사위원회위원장

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1. 선발예정 분야 및 인원

근무부서	채용 분야	채용등급	채용 인원	담 당 업 무
문 화 체 육 과	사 서 직	시간제 계약직 『마』급	3명	ㅇ 공공도서관(소래 및 간석3동) 시범운영 전반 ㅇ 도서관 운영 시스템 구축
남동문화예술회관	공연기획	시간제 계약직 『마』급	1명	ㅇ 공연예술 기획 및 운영 ㅇ 제작 및 컨텐츠 개발
	공연․전시홍보	〃	1명	ㅇ 공연 ․ 전시 ․ 공연예술아카데미 홍보 (보도자료, 홍보물 제작 등 공연자료 생산 수집) 및 마케팅
	전 산 마 케 팅	〃	1명	ㅇ 홈페이지 관리 ㅇ 온라인 마케팅 발권 및 예매 시스템 운영 등

2. 채용기간

가. 채용계약일로부터 1년

나. 근무실적에 따라 총 5년까지 연장 가능

3. 응시자격 요건

가. 공통요건

❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령   제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자   격이 정지되지 아니한 자(기준일 : 공고일)

❍ 지역및성별 : 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 연      령 : 제한 없음

나. 응시자격요건

채용분야 (예정직급)	자 격 기 준
공공도서관 운영 【사 서 직】 (시간제계약직 『마』급)	◈ 도서관법 시행령 제4조제2항의 규정에 의한 준사서 이상 자격 이 있는 사람 ☞ 자격증 및 분야별 업무 경력자 우대
남동문화예술회관【공연기획】 (시간제계약직『마』급)	◈ 공연기획 직무분야 3년 이상의 경력이 있는 사람 ※ 우대사항 ① 정부․지방자치단체 또는 민간에서 운영하는 공연장 (공연단체) 근무한 경력이 있는 사람 ② 관련학과 졸업자 및 관련 자격증을 소지한 사람
남동문화예술회관【공연․전시홍보】 (시간제계약직『마』급)	◈ 공연․전시․공연예술아카데미 홍보 직무분야 3년 이상의 경력이 있는 사람 ※ 우대사항 ① 정부․지방자치단체 또는 민간에서 운영하는 공연장 (공연단체) 근무한 경력이 있는 사람 ② 관련학과 졸업자 및 관련 자격증을 소지한 사람
남동문화예술회관【전산마케팅】 (시간제계약직『마』급)	◈ 전산마케팅 직무분야 3년 이상의 경력이 있으며, 디자인 툴 사용 능력 상급, 코딩능력(나모웹에디터 등) 사용 가능한 사람 ※ 우대사항 ① 포털, 웹에이전시 디자인업무 경력이 있는 사람 ② 컴퓨터 그래픽스 운영기능사, 웹 디자인 기능사 자격증 소지한 사람

4. 보수수준

❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되,

구체적인 금액은 채용 예정자의 자격․경력․능력 등을 고려하여 협의 결정

구 분	상 한 액	하 한 액	비고
시간제계약직『마』급	31,494천원 (기준액 35,993천원)	22,361천원 (기준액 25,555천원)	「마」급의 하한액 기준은 없으나 「다」급의 상한액/하한액 비율 71% 반영 결정

※ 보수의 상․하한액 산정은 전임계약직 “마”급의 기준보수를 근거로 시간

제 계약직 근무시간인 주 35시간을 반영하였음.

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등의 관한      규정」에 따라 별도 지급

5. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

- 서류전형은 응시자의 자격, 경력 등이 제출 서류를 심사하여 점수 부여

① 공공도서관 운영 사서직 적용기준

항 목구 분	총점	자 격 증			분야별 업무 경력			자기소개서			직무수행계획서
		준사서	정사서2급	정사서1급	1년~2년	3년~5년	5년이상	보통	양호	우수	보통	양호	우수
배점	100	10	15	20	15	20	30	10	15	20	15	20	30

② 남동문화예술회관 공연기획, 홍보, 전산마케팅 적용기준

항 목구 분	총점	관련분야 자 격 증		분야별 업무 경력			자기소개서			직무수행계획서
		무	유	3년~4년	5년~6년	7년이상	보통	양호	우수	보통	양호	우수
배점	100	15	20	15	20	30	10	15	20	15	20	30

- 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류심사 결과 상

순위자 순으로 5배수 선발하여 결정.

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

6. 응모요령 및 일정

가. 제출서류

① 응시원서(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착) 1부.

② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부.

③ 자기소개서(A4용지 2매 내외로 작성) 1부.

④ 직무수행 계획서(A4용지 3매 내외로 작성) 1부.

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된, 양식 출력 사용

⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.(원본)

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함.

⑥ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항이 기제된 것)

⑦ 관련분야 자격증 사본 1부. (해당자에 한함 - 반드시 원본 지참)

⑧ 해당분야 근무관련 경력증명서 각1부. (원본제출시에만 인정)

⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력, 정보화 자격증 등(해당자에 한함)

⑩ 응시수수료 : 5,000원 남동구 수입증지 첨부

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2011. 08. 22(월) ～ 08. 24(수)

② 접수장소 : 인천광역시 남동구 총무과 인사팀(본관5층)

③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00～18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험일정 공고 : 2011. 08. 25(예정)

※ 인천광역시 남동구 홈페이지(http://www.namdong.go)고시/공고란에서 확인

라. 면접시험 : 2011. 08. 26(예정)

라. 최종합격자 : 2011. 08. 31(예정)

7. 기    타

가. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「인천시 남동구 지방공무원 복무 조례」규정 등을 적용합니다.

나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 근무조건 및 연봉 등 기타 자세한 내용은 남동구 총무과 인사팀

(☎ 032-453-2192)으로 문의하시기 바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *