파주시인사위원회 공고 제2011 - 40호

2011년 제7회 파주시 지방계약직공무원 채용시험 재공고

2011년도 제7회 파주시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획(투자유치 분야)을 다음과 같이 재공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2011년  8월 26일

파주시인사위원회위원장

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1. 채용분야 및 인원

채용예정 분 야	채용예정 직 급	근무부서	계약 기간	채용 인원	직 무 내 용
투자유치	지방계약직 전임‘다’급	도시과	1년	1명	❍ 국내․외 투자 유치를 위한 전략 수립 ❍ 외국자본 유치 및 투자 증대 활성화대책 수립 ❍ 우량기업 유치 및 투자동향 파악 ❍ 투자유치 홍보 및 통역

※ 근무실적에 따라 5년의 범위안에서 재계약 가능

2. 응시 자격기준

가. 공통요건

〇 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원법 제66조에 의한 정년에 해당되거나, 지방공무원임용령 제65조 및 다른 관계법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 응시 결격사유 적용기준일 : 최종시험 예정일

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된

후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 거주지

․ 공고일 이전부터 최종시험일까지 주민등록주소지가 경기도내로 되어 있는 자

다. 응시연령 : 제한 없음

라. 성별 : 제한 없음

마. 응시자격요건

채용분야 (채용등급)	자 격 기 준
투자유치 (전임 다급)	1. 채용예정 직무 분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득 한자 2. 채용예정 직위분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 한 후 4년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※채용예정 직무관련 전공 및 해당분야 경력사항 ․채용예정 직무관련 전공 : 국제통상학과, 무역학과, 경영학과, 경제학과 등 ․외국어능력 인정 자

※ 공고문에 게재되어 있는 학과의 명칭이 상이한 경우에는 단과대학장 이상 명의로 발행한

동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 지참하여야 하며, 서류의 내용에 「우리대학의 〇〇〇

학과는 공고문에 게재한 □□□학과와 동일계열의 학과임을 증명함.」이라는 내용이 포함

되어 있어야 합니다.

3. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력(외국어능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 합격자 결정방법

(서류전형)

○ 응시자의 자격, 경력 등 제출 서류를 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격 결정 함.

○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형합격자를

5배수로 선발할 예정임.

(면접시험)

○ 합격결정 : 각위원이 채점한 평점의 합의 평균이 “중상”(30점) 이상인자 중 각 위원 채점        한 평점의 평균이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함.

단, 위원의 과반수(위원이 2명인 경우 2인 모두)가 5가지 평정요소 중 어느 하나의 동일한 평정        요소에 대하여 “하”(2점)으로 평정한 때에는 합의 평균이 30점 이상 이더라도  불합격으로 한다.

○ 시험위원이 평정한 합계점수를 평균한 점수가 30점미만인 경우 불합격

○ 서류 미제출자, 면접 불참자 등은 불합격으로 함.

5. 시험일정

○ 응시원서 접수처 : 파주시청 총무과 인사팀 (우편접수 불가)

※ 응시원서 양식 (원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

○ 응시원서 접수기간 : 2011. 9. 6(화) 09:00 ∼ 9. 8(목) 18:00

○ 서류전형합격자 및 면접시행 공고 : 2011. 9. 15.(목)

○ 면접시험 : 2011. 9. 21 (예정)

○ 최종합격자 결정 : 추후 통보

6. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)

○ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착

○ 응시수수료 : 파주시 수입증지 (7,000원) 첨부(파주시 구내식당 內 판매)

나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부

다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외, 경력중심으로 작성)

라. 최종학교 졸업증명서 1부

마. 경력증명서 1통(원본, 담당업무 및 분야 명기)

바. 관련분야 자격증 사본 1부 (원본지참)

사. 주민등록등본 1통

아. 직무수행계획서 1부 (A4용지 3매 내외로 작성)

자. 자격검증을 위한 동의서 1부.

차. 관련분야 연구실적 목록, 외국어시험 성적표 등 (해당자에 한함)

7. 보수 및 복무

가. 보수

○ 신규 채용된 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」제35조제3항 [별표13] 제2호 가목에서

정한 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 능력․자격․경력에 따라 달리 정할 수 있음.

- 지방계약직 전임‘다’급 (근무시간 : 40시간 기준) : 33,093천원

나. 기타 연봉에 포함되지 않는 수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급하며, 복무는 「지방계약직공무원규정」 및 「파주시 지방공무원 복무 조례」를 적용

다. 근무시간

○ 지방계약직 전임‘라’급 : 주40시간

○ 지방계약직 시간제‘마’급 : 주35시간

8. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

나. 응시원서 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

라. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 파주시청 총무과 인사팀(031-940-4124)으로 문의

※ 변경사항 및 합격자 발표는 파주시 홈페이지(http://www.paju.go.kr) 시험공고란에 공고