성남시인사위원회 공고 제2011-25호

성남시 지방계약직공무원 채용계획 공고

성남시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 지방계약직공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2011년  10월  10일

성남시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야 및 직급	채용 인원	계약 기간	담 당 업 무	근무부서
평생교육 (전임계약직 “다”급)	1명	2년	∙평생학습 프로그램 개발 및 운영 ∙평생학습 정보 수집 및 제공 ∙평생학습 지도 및 교육 ∙기타 평생학습 관련 업무 추진	체육 청소년과
기록물관리 (시간제계약직 “다”급)	1년	2년	∙기록물 인수 및 목록정리, 서고관리, 기록물 DB구축 ∙전자기록물 및 행정박물, 시청각, 간행물 등 관리 ∙기록관리시스템 운영 및 열람 ∙기타 기록물 수집 및 산하기관의 기록물관리 지도․감독	총무과

2. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

나. 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시함)

3. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

≪지방공무원법 제31조 해당사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

다. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, 아래 요건을 갖춘 자

채용분야	직급	자 격 기 준
평생교육	“다”급 (전임)	평생교육사 2급 이상 자격증 소지자로서 다음 각 호 하나 이상의 요건을 갖춘 자 ∙평생교육분야와 관련된 석사 이상 학위 취득자 ∙평생교육 분야와 관련된 학사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ∙학사학위 취득 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 ∙7년 이상 평생교육 분야의 경력이 있는 자 ∙7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 평생교육 분야의 경력이 있는 자 <전공학과> 교육학, 평생교육학, 사회교육학, 국제평생교육학, 산업교육학 ※ 전공학과의 명칭이 다른 경우에는 소속 단과대학장 이상의 명의로 동일계통 관련 학과임을 입증하는 서류를 제출하는 경우에는 이를 인정함 <경력분야> 평생교육법 제29조에 의한 각급학교 및 제30조 부터 제38조까지의 규정에 의한 평생교육시설, 중앙정부, 지방자치단체, 지역교육청의 평생교육 관련 업무 추진 부서

채용분야	직급	자 격 기 준
기록물 관 리	“다”급 (시간제)	다음 각 호 하나 이상의 요건을 갖춘 자 ∙기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 ∙역사학 또는 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 ∙기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위를 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격 및 2년 이상 기록물 관리 분야의 경력이 있는 자

4. 응시원서 접수 및 시험일정

가. 원서접수

∙접수기간 : 2011. 10. 24(월) ∼ 10. 26(수)〈평일, 접수시간 09:00～18:00〉

∙접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)

∙접수방법 : 방문제출(우편접수 불가)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2011. 11. 1(화)

∙성남시청 홈페이지(www.cans21.net) “입찰/시험”란에 공고

다. 면접시험 : 2011. 11. 4(금)

라. 최종합격자 발표 : 2011. 11. 7(월)

∙성남시청 홈페이지(www.cans21.net) “입찰/시험”란에 공고

※ 면접시험 및 최종합격자발표 일정은 추후 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자 발표시 확정 공고합니다.

5. 제출서류

가. 응시원서 1부

• 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진(2매) 부착

• 응시수수료 : 성남시수입증지 부착(성남시청 1층 종합민원실에서 판매)

- 지방계약직 “다”급 : 7,000원

나. 이력서 1부(반명함판 사진 부착)

다. 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

라. 최종학력증명서(졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

※ 석사학위 이상 소지자의 경우 학부성적증명서 포함 제출

마. 경력증명서 1통(원본제출)

바. 자격증 사본(원본지참) 1부

6. 근무조건

가. 채용기간 : 최초 2년으로 하고, 근무실적이 우수한 경우 총 채용기간 5년

범위 내에서 계약 연장 가능

나. 채용신분 : 지방계약직공무원

다. 근무시간

- 평생교육사(전임계약직) : 일반직공무원 근무시간과 같음(주40시간)

- 기록물관리요원(시간제계약직) : 주35시간

라. 보수수준 : 지방공무원보수규정상 계약직공무원의 봉급액 범위내에서 정

하되, 최초 봉급액은 연봉 하한액을 원칙으로 함

(단위: 천원)

구 분	연봉 상한액	연봉 하한액	비 고
전임계약직“다”급	46,596	33,093	연봉외 제수당 별도지급

※ 시간제계약직“다”급 : 전임계약직“다”급 연봉액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급함(지방공무원보수규정에 의거 연봉외 제수당 별도 지급)

마. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시평가하여 계약의 변경 ․ 해지 ․ 연장에 반영

7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시인원이 선발 예정인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.

라. 응시인원이 선발 예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

사. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정점수 차하위자 순으로 추가합격자를 결정합니다.

아. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

자. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청 자치행정과 인사팀(☎031-729-2293)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 지방공무원임용시험령에 의해

당해 시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시직급	전임(시간제)계약직 (다)급	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	성 남 시 수입증지
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
귀 시의 지방계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2011년 10월 일 출 원 인 (인) 성남시인사위원회위원장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
한자		응시직급
주민등록번호							―
2011년 10월 일 성남시인사위원회

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

2.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 주    소 : 주민등록상 주소를 기재

② 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공

학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ ※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음

⑤ 성    명 : 한글, 한자를 정자로 기재

⑥ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑦ 응시직급 : 지방전임계약직 “나”급

⑧ 수입증지 란에는 성남시수입증지 첨부(※판매처 : 성남시청 1층 종합민원실)

- 지방계약직 “다”급 : 7,000원

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자
		주 소
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
병역	군 별			계 급			복무기간		미필사유
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
상벌사항	년 월 일			종 류					시행(발령)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011년 월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 응시직급 : 지방전임(시간제)계약직 다급

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적, 직무수행 계획 등을 위주로 작성(2장 내외)