서울특별시 중구 공고 제2012 -90호

서울특별시 중구 지방계약직공무원 채용시험계획 공고

2012년도 서울특별시 중구 지방계약직공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2012년 2월 3일

서울특별시 중구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
의사분야	지방전임계약직 “가”또는“나”급	2명	1년	보건소	- 1차진료실을 이용하는 환자들의 체계적인 건강관리 및 치료 - 성인병, 각종 만성퇴행성 질환의 조기발견 및 진행방지 등 양질의 의료서비스 제공 - 취약계층 방문진료, 만성질환 관리 및 상담 - 방문건강관리사업 의사업무 전반 - 예방접종 및 상담 - 보건소 의사업무 전반 등
전산분야 (디자인)	지방전임계약직 “다”급	1명	1년	도 시 디자인과	- 도시브랜드 온라인 홍보 ․ 기획 - 공공시설물 디지털매체 기획 ․ 관리 - 홍보영상물 기획 ․ 제작 ․ 관리 - 멀티미디어 컨텐츠 기획 및 관리 - 웹사이트 기획 ․ 제작 ․ 관리
도시계획 분 야	지방전임계약직 “다”급	1명	1년	도 시 관 리 과	- 도시개발 및 관리방향 연구, 계획수립 - 도심재생 및 도시관리 연구과제 수행 - 정책사업 및 현안사항 연구 ․ 검토 - 도시계획, 건축계획, 도시설계 등 제반업무 - 기타 구청장이 부여하는 과제검토 및 연구
디자인 분 야	지방전임계약직 “다”급	1명	1년	도 시 디자인과	- 구 도시디자인 가이드라인 수립 - 옥외 광고물, 가로 시설물의 디자인 가이드라인 수립 - 공공시설물 색채관리 - 도시브랜드 연구개발 및 통합 이미지 관리 - 구정 홍보물 기획 ․ 디자인 - 소상공인에 대한 디자인 및 마케팅 지원
전산분야	지방전임계약직 “라”급	1명	1년	전산정보과	- 구 홈페이지 기획 ․ 운영 ․ 관리 (UI디자인, 웹퍼블리싱, 웹표준, 접근성 관리 등) - 구 인터넷포털, 인터넷 거버넌스 운영 ․ 관리 - 웹 ․ 멀티미디어 콘텐츠 개발 (기획 ․ 프로그램 ․ 코딩 ․ 디자인 포함)

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
교통분야	지방전임계약직 “라”급	1명	1년	교통행정과	- 교통개선계획 및 교통종합기본계획 수립 - 이면도로교통개선사업 계획수립 및 집행 - 구 특성에 맞는 도로통행개선 및 교통현황 분석평가 - 교통관련 민원 및 업무협의 시 행정지원
전문조리사분 야	지방시간제 계약직 “마”급	1명	1년	총무과	- 구내식당 조리책임자
금연단속 분 야	지방시간제 계약직 “마”급	1명	9개월	보건소	- 금연구역 위반자(흡연자) 현장단속 및 계도 - 과태료부과 표지(위반확인서) 작성 - 증거사진 ․ 동영상 촬영(과태료 부과 대상자 확인) 및 전송 - 단속활동 보고서 작성 등 - 단속차량 운행 및 보조원 통솔(단, 차량지원 시)

※ 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

❍ 지방계약직공무원규정(대통령령 제23081호)

❍ 특수경력직공무원 인사운영규칙(행정안전부예규 제369호)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에

대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람               으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 채용 자격요건 및 우대요건 : (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구분	분야	등급	자 격 요 건
전임	의사	“가”급 또는 “나”급	1. 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득자로서 의사면허증을 소지한 자 2. 구민에게 적극적으로 봉사할 정신과 업무에 창의성과 책임을 가지고 일할 능력이 있는 자
	전산 (디자인)	“다”급	1. 채용예정 직무와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 자 7. 그 밖의 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자 ※자격 및 경력인정 범위 - 자격인정 : 전산관련 자격증 - 경력인정 : 전산관련 사업체 종사 ※우대조건 : 채용예정 직무분야에서 탁월한 업무실적으로 국내․외 유명 기관으로부터 수상경력이 있거나 연구실적이 탁월하다고 인정 되는 자
	도시 계획	“다”급	“자격요건은 전임계약직 ”다“급 공통사항 ※채용예정 직무분야 : 도시설계, 도시계획 또는 이와 관련분야 ※자격 및 경력인정 범위 - 자격인정 : 채용예정 직무분야 관련 자격증(도시계획기사 필수) - 경력인정 : 채용예정 직무분야의 현장 실무경력 ※우대조건 : 채용예정 직무분야에서 탁월한 업무실적으로 국내․외 유명 기관으로부터 수상경력이 있거나 연구실적이 탁월하다고 인정 되는 자
	디자인	“다”급	“자격요건은 전임계약직 ”다“급 공통사항 ※채용예정 직무분야 : 디자인학과 또는 이와 관련된 분야 ※자격 및 경력인정 범위 - 자격인정 : 채용예정 직무분야 관련 자격증 - 경력인정 : 채용예정 직무분야의 현장 실무경력 ※우대조건 : 채용예정 직무분야에서 탁월한 업무실적으로 국내․외 유명 기관으로부터 수상경력이 있거나 연구실적이 탁월하다고 인정 되는 자
	전산	“라”급	1. 채용예정 직무와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득 후 2년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 5년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 6. 그 밖의 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자 ※자격 및 경력인정 범위 - 자격인정 : 전산관련 자격증 - 경력인정 : 전산관련 사업체 종사 ※우대조건 : 채용예정 직무분야에서 탁월한 업무실적으로 국내․외 유명 기관으로부터 수상경력이 있거나 연구실적이 탁월하다고 인정 되는 자

구분	분야	등급	자 격 요 건
	교통	“라”급	1. 채용예정 직무와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자 4. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 자격증을 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 5. 그 밖의 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자 ※학력인정 범위 【대학원】 - 학과 : 교통공학, 도시공학, 도시계획과 - 전공 : 교통공학, 도시공학, 교통경제, 교통행정, 교통관리 【대학교】 - 학과 : 교통공학과, 도시공학과, 도시계획과 ※자격인정 범위 - 기 사 : 교통기사, 국토 및 도시계획기사 - 산업기사 : 교통산업기사, 국토 및 도시계획산업기사 ※경력인정 범위 - 교통, 도로관련 국․공립연구소에서 연구분야 종사 - 교통, 도로관련 회사에서 관련분야 연구 및 실무종사 - 교통, 도로관련 공무원으로 근무
시간제	전 문 조리사	“마”급	1. 만 35세 이상, 만 57세 이하 대한민국 국적을 가진 자 2. 식품위생법시행령 제34조 및 제35조 규정에 따른 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건장진단결과 적격 판정을 받은 자 3.「국가기술자격법」에 따른 조리사 자격증 소지자(한식조리사 자격증 필수) ※우대조건 - 서울특별시 중구(주민등록 상) 거주자(※공고일 전일 현재) - 단체급식소에서 조리분야에서 1년이상 종사한 경력이 있는 자 - 「국가기술자격법」에 따른 필수 조리사 자격증(한식) 외 소지자
	금연 단속	“마”급	1. 만 18세 이상, 만 65세 이하로 단속업무에 지장이 없는 자 2. 운전면허 2종 보통 이상의 자격증 소지자로 실제 운전이 가능한 자

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.

4. 보수 수준

❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정

구분(등급)	상한액	하한액	비고
계약 “가”급	-	47,734천원
계약 “나”급	59,346천원	39,543천원
계약 “다”급	48,502천원	34,447천원
계약 “라”급	42,552천원	30,352천원
계약 “마”급	37,466천원	-

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형(자격요건 등 심사)

❍ 2차 시험 : 실기시험(※전문조리사 분야만 해당)

❍ 3차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

6. 시험일정

❍ 응시원서 교부 및 접수

- 원서교부 : 중구청 홈페이지에 게재된 양식을 내려받아 사용

- 접수기간 : 2012. 2. 10(금) ~ 2. 14(화), < 3일간 09:00~18:00, 토·일․공휴일 제외>

- 접 수 처 : 서울특별시 중구청 총무과 인사팀(구청3층)

- 접수방법 : 직접방문 접수(우편 및 단체접수는 받지 않습니다.)

❍ 시험일정

가. 1차시험(서류전형) : 자격요건 등 심사

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

※ 공통 우대조건 : 외국어 능력, 정보화 능력 자격, 필수 자격증 외 해당분야 자격증 소지자

⇒ 1차 서류전형 합격자 결정시 우대조건 적용

- 서류전형 : 2012. 02. 15(수)

- 서류전형 합격자 및 면접일정 발표 : 2012. 02. 15(수)

▸서울시 중구청 홈페이지(http://junggu.seoul.kr) “고시/공고”란에 게시 및 개별통지

나. 2차시험(실기시험) : 전문조리사 분야만 해당

- 시험일시 : 2012. 02. 17(금) ~ 02. 20(월)〈2일간〉

- 평정요소 : 실습 50%, 서류(우대조건) 50%

▸ 실습 : 기술능력, 업무적응성, 적극성 및 노력도, 음식맛 및 식단구성

▸ 서류(우대조건) : 거주지, 단체급식소 조리경력, 필수 한식조리사자격증 외 소지여부

다. 3차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함

- 시험일시 : 2012. 02. 17(금) ~ 02. 21(화) 〈 3일간 채용분야별 별도 실시 〉

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하며

면접시험 평정성적이 우수한 자 순으로 최종합격자로 결정

단, 전문조리사 분야는 면접시험 합격자 중 2차 실기시험 성적과 3차 면접시험 성적의 합이       우수한 순으로 합격자 결정

※ 동점자 처리 : 최상위 점수를 획득한 자가 2인 이상일 경우 해당자를 대상으로

재차 면접 시험을 실시하여 합격자 결정

라. 최종합격자 발표 및 등록안내

- 일   시 : 2012. 02. 22(수)

- 방  법 : 서울시 중구청 홈페이지(http://junggu.seoul.kr) “고시/공고”란에 공고 및 개별통지

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : “가”급 10,000원, “나․다”급 7,000원, “라․마”급 5,000원

※ 민원여권과 유기한민원담당 창구에서 응시원서에 인증기 날인

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서 1부

❍ 최종학력증명서 1부.

- 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자/원서 제출 시 원본지참)

※ 우대조건 : 외국어능력 검정시험기관 어학검정서 및 정보화능력 자격증 사본(해당자에 한함)

❍ 채용 직무분야 국내․외 유명기관 수상 및 학위․연구실적 목록 등 실적관련 자료 1부.

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간

(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

8. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 중구 홈페이지 고시/공고란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울특별시 중구청 총무과 인사팀( ☎ 3396-4512 )

<별지 제1호 서식>            응  시  원  서(원본)

본인은 서울특별시 중구 지방계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2012년     월      일     응시자                 (서명)

서울특별시 중구 인사위원회위원장 귀하

※ 서울특별시 수입증지 첨부란		주 소	(전화)
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	채용분야 및 응시직급
											분야 (전임,시간제)계약직 급

.............................................................................................................................................

		지방계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	채용분야 및 응시직급
										분야 (전임,시간제)계약직 급

.............................................................................................................................................

		지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2) 위와동일한 사진
		*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
		채용분야 및 응시직급	분야 (전임,시간제)계약직 급
		2012년 월 일 서울특별시 중구 인사위원회위원장
		보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 전   화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

② 학   력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재

③ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

④ 서울특별시수입증지는 서울시 중구청 민원여권과 유기한민원담당 창구에서 응시원서에 인증기 날인

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 서울특별시 중구

총무과 인사팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험  장소에 집결하여야 합니다.

<별지 제2호 서식> □ 개인신상					이 력 서						사진부착 (3.5×4.5㎝)
성명	한글					생 년 월 일		( 세)
	한자					주민등록번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택		사무실			이동전화			E-mail
병 역		군필여부					기타 사항
		최종계급

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문, 저술, 償 등

□ 경    력 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처(기관)	근무부서 및 직위	담당업무

□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

□ 연구실적

연번	연구분야	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 직무분야 수상경력(국내․외 유명기관)

연번	수여기관	표창명	훈격	수상일	수상내용

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

2012년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및  전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시 중구에서 시행하는 지방계약직공무원【       분야】 채용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2012년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 중구 인사위원회위원장 귀하

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 중구지방계약직공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2012년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 중구 인사위원회위원장 귀하