광주광역시북구인사위원회  제2012 - 2호

광주광역시 북구 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

2012년도 광주광역시 북구 지방계약직공무원(북구의회 전문위원) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년     5월     22일

광주광역시북구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	근무예정 부 서	담당업무
북구의회 전문위원	지방전임계약직 “가”급	1명	의회사무국 (전문위원)	․위원회 의안 검토 및 의사진행 보좌 ․위원회 의안심사 자료의 수집․조사․연구 ․위원회 회부안건의 검토 및 심사보고서 작성 ․위원회 소관 일반행정업무 처리 및 예산집행 보좌 ․지방의회관련 법제 자료 수집, 정리 및 종합연구 ․청원 및 진성서의 검토․심사보고 ․기타 소관 특별위원회 운영에 관한 사항 ․기타 소속 위원회 소관에 관한 사항 등

2. 응시자격 요건

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원 임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음

(적용기준일 : 면접시험 최종일)

※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제            356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고          받고 그 형이 확정 된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령 및 거주지 : 제한없음.

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 자격기준

1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사 학위를 취득한 후 1년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람

2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람

3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득 후 7년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람

4. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

6. 5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격을 취득한 사람

8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

※ 채용예정 직무분야 전공 또는 관련학과 및 경력기준

- 전공 또는 관련학과 : 법학과, 정치(정치외교)학과, 행정학과, 경제학과, 경영학과, 사학과, 문화정책관련학과, 사회복지관련학과, 환경관련학과, 교육행정학과

- 경   력 : 국가기관 및 지방자치단체, 정부투자기관, 민법에 의한 법인체(재․사단), 상법에 의한 법인체(합명, 합자, 주식, 유한회사), 개별법에 의한 공공법인체, 법령 또는 학칙에 의한 대학부설 연구기관, 법률에 의하여 설립된 공사(공단) 및 주식회사, 지방공기업법에 의한 지방공사(공단) 및 주식회사, 지방자치단체 출자․출연기관, ‘비영리민간단체지원법’상 단체, 기타 국회의원 보좌관 경력 등

3. 시험 방법

가. 1차시험 : 서류전형

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 형식요건 심사

나. 2차시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

4. 시험일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험장소	시험일시	합격자 발표
2012. 6. 4(월) ~ 6. 7(목) (09:00~18:00)	서류전형	-	-	2012. 6. 12 (화)
	면접시험	홈페이지 공고

※ 서류전형 합격자 발표는 광주광역시 북구청 홈페이지(http://bukgu.gwangju.kr)에      공고(입법/고시/공고 란)하고, 최종합격자는 개별 통지합니다.

(시험일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.)

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2012. 6. 4 ～ 6. 7(3일간, 09:00～18:00까지)

※ 토․일요일, 공휴일은 제외

나. 응시원서 교부 : 광주광역시 북구청 홈페이지(http://bukgu.gwangju.kr) 공고란

다. 응시원서 접수 : 광주광역시 북구청 총무과(본관 2층)

라. 접수방법 : 응시원서 및 구비서류를 갖추어 직접 제출(우편접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식, 홈페이지에서 내려받아 작성)

나. 이력서 1부(이력서 기재내용 증빙자료 첨부)

다. 자기소개서 1부(A4용지 2~3매 이내)

라. 직무수행계획서 1부

마 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

바. 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

사. 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

아. 경력(재직)증명서 1부(근무처별 담당업무 기재, 해당자에 한함)

자. 응시수수료 : 10,000원(광주광역시 북구 수입증지를 응시원서에 인증)

7. 기타사항

가. 계약기간 : 2년(업무실적에 따라 총 5년 범위 내 재계약 가능)

나. 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일, 주 5일)

다. 보수수준 : 전임계약직 “가”급 연봉 47,734천원(연봉 하한액)

- 보수는 연봉제로 지방공무원 보수규정 등 관련법규에 따라 결정(최초 채용 시에는 하한액으로 함을 원칙)되며, 연봉 외 기타수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급

라. 재공고 및 변경공고에 관한 사항

- 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고

- 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험실시일 7일전까지 우리 구 홈페이지에 별도 공고

마. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우에는 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

8. 응시자 유의사항

가. 응시원서, 이력서 등 서식은 첨부문서를 다운받아 작성 가능합니다.

나. 응시원서상의 허위․착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은  응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 우편접수는 불가능하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

라. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

마. 면접시험 응시자는 면접시험 30분전까지 주민등록증과 응시표를 지참하시고, 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자

통지 후 신원조사 및 자격조회, 경력확인 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광주광역시 북구청 총무과 (☎062-510-1277)로 문의하시기 바랍니다.