울산광역시 공고 제 2013 - 159호

개방형직위 공무원 채용시험계획 공고

울산광역시에서 근무할 개방형직위(도시디자인담당) 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2013년 1월 31일

울산광역시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

임용예정직 위	임용가능 직 급	채용 인원	직 무 내 용	근무 부서
도시디자인담당	지방시설사무관 또는 지방전임계약직 (개방형 5호)	1명	❍ 도시디자인 사업에 관한 총괄계획 수립 및 운영 ❍ 도시경관 정책방향 계획 및 설정 ❍ 공공사업 디자인 개발연구 및 감독 ❍ 디자인관련 자치법규 운영 및 디자인 실무협의 ❍ 디자인 교육 및 정보제공	건축 주택과

2. 임용(계약)기간

기간긱ㄴ령근거

❍ 2년(업무실적에 따라 연장가능)

3. 임용신분

❍ 민간인의 경우는 채용계획을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용되고, 계약기간 동안「지방공무원법」및「지방계약직공무원 규정」에 따라 지방계약직공무원으로서의 신분유지

❍ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격요건

❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

《「지방공무원법」 제31조의 결격사유》

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

구 분	자 격 요 건	비 고
학력 기준 (1)	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자	학력기준(1), 자격증기준(2), 경력기준(3), 실적요건(4) 중 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능
	《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자
자격증 기준(2)	○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 2년 이상인 자로 5급 특별임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자
경력 기준 (3)	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	《민간인》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
실적 요건(4)	○ 관련분야에서 탁월한 업무실적으로 국내․외 유명기관으로부터 수상경력자 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자

※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능

※ 관련분야 : 도시디자인분야

5. 시험일시 및 장소

❍ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한해 개별통보

6. 시험방법

❍ 1차 시험(서류전형) : 형식적 요건심사

∙ 임용자격 요건심사 및 제출서류의 이상 유무 확인

❍ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사(서류심사 + 면접시험)

∙ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한해 2차 시험(면접시험)을 실시

※ 다음의 능력을 갖춘 사람에 대해서는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

(외국어 구사 능력, 인터넷 활용능력)

7. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2013. 2. 12. ~ 2. 18. / 09:00 ~ 18:00

(단, 토․일요일 등 공휴일 제외)

❍ 접 수 처 : 울산광역시청 총무과 채용관리담당(본관 9층)

❍ 접수방법 : 방문 접수

8. 제출서류

가. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

∙ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5×4.5㎝) 2매를 응시원서에 부착

∙ 응시수수료 : 울산광역시 수입증지 10,000원(시청 의사당 1층 민원봉사실 판매)

나. 이력서(별지 제2호 서식) 1부

∙ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

다. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

라. 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부

마. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식) 1부

바. 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 사본, 연구논문사본, 연구실적 목록, 기타 실적관련자(해당자에 한함) 각 1부

(별지 제5호 서식) 1부

※ 응시자격 요건의 경력 산정은 면접시험일 기준일임

사. 서류전형 자격요건 본인 의견서 서식 (별지 제6호 서식) 1부

아. 졸업증명서 1부(원본)

∙ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

자. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

(경력증명서 제출자에 한함)

∙ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

차. 기술 및 자격 등 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 1부(사본)

카. 외국어 능력 증빙서류, 정보화능력관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

※ 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우, 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있다.

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함

9. 보수수준

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는「지방공무원 보수규정」에 의함

❍ 계약직공무원으로 임용되는 경우에는 아래의 기준에 의하여 책정되며, 구체적인 금액은 경력･능력 등을 고려하여 결정함

∙ 하한액 37,736천 원 ~ 상한액 66,393천 원

10. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 울산광역시 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.

❍ 응시인원이 채용예정인원의 8배수 이상인 때에는 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시 바랍니다.

- 총무과 채용관리담당(☎ 052-229-2441)

붙 임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)

2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)

3. 자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)

4. 직무수행계획서(별지 제4호 서식)

5. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식)

6. 경력증명서(별지 제6호 서식)

7. 서류전형 자격요건 본인의견서 서식(별지 제7호 서식)

<별지 제1호 서식>

응   시   원   서(원본)

울산광역시인사위원회위원장  귀하

본인은 개방형직위(도시디자인담당) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2013년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (울산광역시 수입증지10,000원 첨부란)		주소	( 통 반) 전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
	※ 웅시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응 시 원 서(부본) 개방형직위(도시디자인담당) 채용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응 시 표 개방형직위(도시디자인담당)채용시험	성명	(한글)	사 진 (2)
		※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
2013년 월 일 울산광역시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 울산광역시 총무과(채용관리담당)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작성요령》

① 응시원서 : 응시원서 기재사항은 응시자 본인의 자필로 작성 제출

② 시 험 명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재

③ 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

④ 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․

중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재

⑤ 성    명 : 정자로 기재(3군데)

⑥ 주민등록번호 : 정자로 기재

※「*」표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

⑦ 울산광역시 수입증지란에는 10,000원 상당의 울산광역시 수입증지를 부착

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝)
□ 개인신상
성 명	한글			한자
주민등록번호	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대폰		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월일	졸업년월일	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

□ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 실무경력 : 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

연번	근무 또는 참여 기간( 년 월 일)	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2013년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

울산광역시인사위원회 위원장  귀하

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

소속 및 직위 :

성        명 :

생 년 월 일 :

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2013.       .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무,

학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 Ａ4용지 2매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

<별지 제4호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 Ａ4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 울산광역시에서 시행하는 개방형직위(도시디자인담당) 채용시험 응시자로서, 울산광역시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2013년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

울산광역시인사위원회위원장 귀하

<별지 제6호 서식>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			당시종업원수 (상시근로자)			명
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2013년    월    일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용

<별지 제7호 서식>

서류전형 자격요건 서식(본인 의견서)

※ 해당란에 (○)표 하시기 바랍니다.

구 분	자 격 요 건	비 고
학력 기준 (1)	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자( )	학력기준(1), 자격증기준(2), 경력기준(3), 실적요건(4) 중 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능
	《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자( )
자격증 기준(2)	○ 공무원 또는 민간근무․연구경력 2년 이상인 자로 5급 특별임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자 ( )
경력 기준 (3)	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( ) ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( )
	《민간인》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자( )
실적 요건(4)	○ 관련분야에서 탁월한 업무실적으로 국내․외 유명기관으로부터 수상경력자 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자( )