밀양시인사위원회 제2013 - 1047호

경상남도 밀양시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

밀양시립 영어도서관 개관에 따른 영어회화 전문 지방계약직공무원(전임) 채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 6월 4일

밀양시인사위원회위원장 □

1. 채용대상 및 인원

채용예정 분야	채용예정등급	채용인원	채용기간	담 당 업 무
영어 프로그램 강의 및 영어회화	지방전임 계 약 직 「라」급	1명	채용일로 부터 2년 (7월 중 임용예정)	□ 원어민 강사 관리 및 프로그램 강의 □ 영어독서 프로그램 개발 운영 □ AR실 운영(영어 독서 진단 프로그램) □ 가상현실 체험실 운영 □ 각종 영문 번역 등

2. 시험일정

시험구분	시험장소	시험일자	합격자 발표
서류전형 (1차)	원서접수 (밀양시청 행정과)	접수기간 2013.6.17(월) ~ 2013.6.19(수)	2013. 6.21(금)
면접시험 (2차)	밀양시청	2013. 6.25(화)	2013. 6.28(금)
※ 참고사항	※ 합격자 발표는 밀양시 홈페이지 시험정보란(http://www.miryang.go.kr) 에 공고 및 개별통지하며, 부득이한 경우 일정이 변경될 수 있습니다.

3. 응시원서 접수 및 교부

가. 원서 교부 및 접수: 2013.6.17(월) ~ 2013.6.19(수) 09:00~18:00

* 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용

나. 교부 및 접수처: 밀양시청 행정과(2층 인사담당)

다. 접수방법: 방문 접수(우편 또는 인터넷 접수 불가)

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형(심사)

∙ 채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 형식요건 심사

나. 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 개별 통지)

∙ 1차 서류전형 합격자에 대해서만 면접시험 실시

∙ 당해 직무수행에 필요한 지식과 능력, 공무원으로서의 정신자세 등 적격성 심사

5. 응시자격

공통사항

가. 지방공무원법 제31조(결격 사유)의 결격사유에 해당되지 않는 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령: 20세 이상(1993. 12. 31이전 출생자)

다. 지역․성별: 제한 없음

라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

자격요건

채용분야(등급)

자  격  기  준

지방(전임)계약직

“라”급

➣ 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘자로, 자격요건 미달시 응시불가

1. 채용예정 직무분야와 관련한 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람

2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무           분야의 경력이 있는 사람

5. 관련자격을 갖추고 해당직무 분야에 2년 이상의 경력이 있는 사람

※ 학과 및 직무분야, 자격요건

채용예정분야	관련학과	직무분야	관련자격
영어 프로그램 강의 및 영어회화	∙영어교육학과 ∙영어영문학과 ∙영어관련학과	∙영어 교사(교수) ∙영어 전문기관 종사자 ∙영어학원 강사 등(우대)	∙TOEIC, TOEFL, TEPS, IELTS, TESOL/TEFL /TESL 등

➣ 관련자격

(다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘자로, 자격요건 미달시 응시불가)

1. TOEIC: 800점 이상

2. TOEFL: PBT 580점 이상, CBT 230점 이상, IBT 90점 이상

3. TEPS: 700점 이상

4. IELTS: 7점 이상

5. 100시간 이상의 교육과정을 이수한 TESOL/TEFL/TESL 등           영어교육자격증 소지자

※ 미국․영국․캐나다․호주․뉴질랜드․남아프리카 공화국에서         학사이상 학위를 취득한 자는 어학검정시험 성적 제출 면제

➣ 자격조건

1. 자격조건 기준일은 채용공고에 따른 면접 시험일을 기준으로 함.

2. 위 관련자격은 채용공고에 따른 면접시험일 기준으로 2년 이내의

것만 인정함.

6. 합격자 결정방법

가. 서류전형

∙ 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정 직위 업무수행에 관련되는 자격  기준에 적합한 지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 선발예정 인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음.

나. 면접시험

∙ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한  능력 및 적격성을 검정하며, 위원의 과반수가 5개항목 중 2개항목  이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한

평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때는 불합격으로 하며, 불합격  기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로

합격자를 결정함.

다. 최종합격자 결정방법

∙ 서류전형 합격자 명단 발표시 공고할 예정이며, 최종 합격된 사람의  임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에  추가로 합격자를 결정할 수 있음.

라. 추가합격자 결정

∙불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정함.

마. 최종합격자 발표: 밀양시 홈페이지 게시 및 개별통보

7. 제출서류

가. 응시원서 1부.〔우리시 소정양식(공고문에 첨부)〕

∙ 최근 6개월이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(동일사진 2매) 부착

나. 응시수수료: 7,000원 상당 밀양시수입증지(시청 민원실에서 구입)

다. 이력서 1부.(A4용지 크기의 소정양식)

라. 자기소개서(A4용지 3매 내외, 경력 중심으로 작성) 1부.

마. 직무수행계획서(채용 공고란에 예시된 주요담당업무를 참고하여 작성)

∙A4용지 10매 이내(요약서 1～2매 별도) 분량으로 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성

바. 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각  1부.

※ 박사, 석사 학위 소지자는 학부성적증명서도 첨부

사. 자격(면허)증 사본 1부.

∙외국어 능력 및 각종 자격증은 원본을 반드시 지참 후 확인된 것만 인정

아. 경력(재직)증명서 1부.(당해업체 사업자등록증 사본 첨부)

∙근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자 직, 성명 날인 및 연락처 기재(직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우에는 불인정)

자. 소득금액증명서(세무서 발행) 1부.(경력 인정 전 기간)

차. 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부.

카. 기타 이력서 기재 내용 관련 증빙자료

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이 기재된 공고일 이전 발행서류는 가능) 원서접수시 원본을 반드시 지참

※ 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필) 첨부

8. 채용조건 및 보수

가. 채용기간: 계약일로부터 2년(* 총 재직기간 5년 범위내에서 근무 성적에 따라 연장 가능)

나. 직    급: 전임계약직으로 자격은 지방공무원 7급에 준함.

다. 보    수: 연봉제(초임 31,351천원)

∙「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 및「밀양시 지방계약직 공무원규정 시행규칙」제9조(보수결정)의 규정에 따라 신규 임용시 전임계약직 연봉한계액의 하한액(31,351천원)으로 책정함을 원칙으로 하되, 채용 예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 별도 협의 가능

∙ 지방공무원수당 규정에서 정하는 바에 의하여 각종수당 지급

(밀양시 지방계약직공무원규정시행규칙 제9조)

9. 응시자 유의사항

가. 복무는 밀양시지방공무원복무조례에 의함.

나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

다. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

라. 최종합격자로 선발되었다 하더라도 신원조사 결과 지방공무원법 제31조 등에 따른 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.

마. 공무원 채용 신체검사 결과 불합격자는 합격을 취소함.

바. 적임자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우  포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시함.

아. 본 시험계획이 사정에 의거 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 밀양시청 홈페이지에 별도 공고함

자. 기타 자세한 사항은 밀양시 행정과 인사담당(☎055-359-5095)으로 문의 바랍니다.

응  시  원  서(원본)

경상남도 밀양시인사위원회위원장 귀하

본인은 지방전임계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 상위 없으며, 만일 시험합격 또는 임용후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험시 응시자 주의사항 및 감시관 지시 사항을 엄수하고 위반시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2013년   월   일  성명          (인)

※ 밀양시장수입 증지 첨부란		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		*응시번호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호									채 용 예 정 분 야			직 급
											영어도서관 영어 전문요원			지방전임계약직 「 라 」 급

.................................................................................................................................................................

		밀양시지방계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		*응시번호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호								직 급
										지방전임계약직「라」급

.................................................................................................................................................................

			지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2)
			*응시번호			주 민 등 록 번 호
			직 급	지방전임 계약직「라」급		2013년 월 일 밀양시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령(뒷면)

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 응시직급: 지방전임계약직 라급

② 응시분야: 영어회화 전문요원

③ 주    소: 현재 거주하는 곳(우편을 수령할 수 있는 곳)을 기재

④ 전    화: 상시 연락가능한 전화번호를 기재

⑤ 학    력: 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재) 자격․면허: 운전면허는 기재하지 않음

⑥ 주요경력: 공무 또는 사회경력을 기재

⑦ 수입증지란에는 채용예정분야에 상당한 밀양시수입증지를 첨부

※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않음

사 진 (3.0×4.0)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일
			한 자			주민등록번호
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2013년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서(1)

작성자 :            (서명)

1. 응시자 인적사항

○ 응시직위: 지방전임계약직 라급(영어회화요원)

○ 성    명:                  (주민등록번호 :        ～        )

2. 학  력

기 간	학교 및 학과 구분	학위 구분
① ～	고등학교
② ～	대학교 학과	학사
③ ～	대학교 대학원 학과	석사 취득
④ ～	대학교 대학원 학과	박사 취득
⑤ ～	대학교 대학원 학과	박사과정(수료,과정중)

3. 경  력 (최근 경력순)

기 간	근 무 처	직 책	업무내용
～
～
～
～
～
～
～

4. 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 주요 내용 :

나. 박사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 주요 내용 :

5. 주요 업무수행성과 및 연구실적

(채용예정직무 분야의 업무수행 성과,  학위논문을 제외한 연구논문 등)

ㅇ

ㅇ

ㅇ

ㅇ

6. 주요 활동사항

구 분	기 간	활동내용	비고(직책)
① 학회, 단체 ㅇ ㅇ ② 기타 ㅇ ㅇ

7. 외국어 능력

외국어명	능 력			자격증 및 점수	외국유학 또는 연수기간
	상	중	하
①
②
③

8. 자기소개 (A4 용지 2매 정도) - 자기소개서(2)서식에 작성

○ 응시하게 된 동기, 앞으로의 각오 등 자기를 가장 잘 나타낼 수

있는 내용(응시분야에 대한 경력과 실적위주로 작성)

* 본문내용은 휴먼명조 14포인트로 작성

자 기 소 개 서(2)

○ 응시분야:

○ 성    명:

○ 생년월일:

........................................................................................................................

........................................................................................................................

........................................................................................................................

........................................................................................................................

........................................................................................................................

........................................................................................................................

.........................................................................

※ 작성요령

1) 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

2) 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성

직무수행 계획서

❍ 채용분야:

❍ 성    명:

❍ 주    소:

❍ 생년월일:

•위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 채용분야에 임용되는 자가 수행할 수 있는 주요 성과목표별 추진

전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함될 수 있도록 작성

- 분량은 A4용지 10매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행계획서는 서류심사 및 면접심사시 활용함.

❍ 직무수행계획