경주시 인사위원회 공고 제2013 -1392호

『2013년도 제3회』

경주시 지방계약직 공무원 채용시험계획 재공고

경주시에서 근무할 지방전임계약직 공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2013년  10월  22일

경주시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
국제교류 협 력 원	지방전임 계 약 직 ‘나’급	1명	2년	문화재과	- 세계유산도시기구 아시아․태평양 지역사무국 운영 - 영어 통․번역 및 국제협력 업무

※ 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

❍ 지방계약직공무원 규정

❍ 경주시지방계약직공무원규정시행규칙

❍ 특수경력직공무원인사운영규칙(행정안전부예규제369호)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

• 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조    (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지    되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유)  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은      공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

• 지역․연령․성별 : 제한없음(상한연령 없음)

- 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 채용자격요건

채 용 직 급	자 격 기 준
계약직 “나급”	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 후 3년이상 해당분야의 경력이 있는사람 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ◉ 채용예정 관련학과 - 국제교류협력원 : 문화재관리학, 문화유적학, 고고학, 역사학, 미술사학 등 ◉ 직무분야 실무경력 - 국제교류협력원 : 영어 통번역 및 국제협력 관련분야 실무경력, 정부기관(공공기관), 국제기구 등 근무경력

4. 시험방법

□ 1차 서류전형

• 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합         한지 여부를 서면으로 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단

단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에         적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형

□ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

• 당해 업무수행에 필요한 능력, 전문성 및 공직자로서의 자세 등 적격성을  종합적으로 평가

5. 보수 수준

❍ 보수 및 수당은 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한규정」적용

6. 시험일정

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2013. 11. 1(금) ~ 11. 5(화) <3일간, 09:00~18:00, 공휴일제외 >

- 접 수 처 : 경주시청 시정새마을과 인사담당

- 접수방법 : 본인 직접 방문접수 (우편접수 불가)

※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용

❍ 1차 서류전형 및 서류전형 합격자 발표 : 2013. 11. 11(월)일경

❍ 2차 면접시험 : 2013. 11. 15(금)일경

❍ 최종합격자 발표 : 2013. 11. 20(목)예정

7. 제출서류

❍ 응시원서(소정양식) 1부

- 사진 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 경주시 수입증지 7,000원

❍ 이력서(소정양식) 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

❍ 자기소개서(소정양식) 1부

❍ 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1부

❍ 자격증 또는 면허증 사본(원본 지참)

❍ 해당분야 경력증명서(근무지별) 각 1부

❍ 자격검증을 위한 동의서(소정양식) 1부

❍ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

※ 이력서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류(미제출시 경력인정 불가)

※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고         발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함

※ 모든 제출서류는 최근 6개월이내에 발급한 것에 한하며, 외국어로 기재된         증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증받은 한글         번역본을 첨부할 것

8. 기타(유의)사항

□ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나       연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환       하지 아니합니다.

□ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를        선발하지 않을 수도 있습니다.

□ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상       임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지않을 수 있습니다.

□ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 경주시청홈페이지 (www.gyeongju.go.kr)       공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성하여 제출하시기 바랍니다.

□ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일  7일       전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 경주시청 시정새마을과       인사담당(☎ 054-779-6594)으로 문의하시기 바랍니다.

응   시   원   서

경주시인사위원회위원장 귀하

본인은 2013년도 제3회 경주시 지방계약직공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2013년    월    일

※ 경주시 수입증지 첨부(7,000원)		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호									채 용 예 정 분 야			직 급
											국제교류협력원			지방전임계약직나급

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		경주시지방계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호								직 급
										지방전임계약직나급

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			경주시지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호
			채용예정 분 야	국제교류협력원		2013년 월 일 경주시인사위원회위원장
			직 급	지방전입계약직나급
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 유 의 사 항 》

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인 에게 불이익이 됨.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《 작 성 요 령 》

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳(우편을 수령할 수 있는 곳)을 기재

③ 학    력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 성    명 : 정자로 기재함 (3곳)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재 (앞면)

사 진 (3.5×4.5cm)		이 력 서
		성명	한 글				생 년 월 일
			한 자				주민등록번호
		주 소
		현 소 속			기관 및 부서					직위
병역	군필여부					최종계급
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)						전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)				직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
수상실적	수상명			응시분야 관련 공적내용						수상훈격 및 기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2013년 월 일 성 명 : (서명) 경주시인사위원회위원장 귀하

※ 응시 자격기준에 해당하는 경력

자 기 소 개 서

○ 응시직급 :

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2013.      .      .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야

경력 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

자격요건 검증을 위한 동의서

□ 직무분야 :

□ 성    명 :

□ 생년월일 :

본인은 경주시 지방계약직공무원 경력경쟁임용시험 응시자로서 경주시에서

실시하는 채용시험의 경력, 자격, 면허 또는 기타 제출 자료의 진위여부

검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다

2013.   10.   .

성 명  :       (서명)

경주시인사위원회 위원장 귀하