경북도립대학교 제2018-2호

경북도립대학교 초빙교원 채용 공고

2018년도 경북도립대학교 초빙교원을 공개채용하오니 경험이 풍부하고, 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2018년    1월    8일

경북도립대학교 총장

1. 채용분야 및 인원

소 속	관련전공	채용인원	우대사항
토목공학과	수리학	1	․박사학위 소지자 ․전공자격증 소지자 ․수리학 강의 경력자 ․산업체 실무 경력자
군사학과	제한없음	1	․북한학, 군대윤리, 상담심리학 등 교과목 강의 가능한 자

2. 채용기간 : 2018. 3. 1 ~ 2019. 2. 28(1년)

3. 응시자격 요건

가. 기본요건(기준일 : 면접시험 예정일)

∙ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 지방공무원법 제31조 결격사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를          범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지          아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

∙교육공무원법 제10조의4의 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에

의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 교육공무원법 제10조의4 결격사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위로    파면․해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고 받아 그 형이 확정된 사람  (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예지간이 경과한 사람을 포함한다)

나. 경북도립대학교 초빙교원임용규정 제3조(임용자격)에 해당하는 자

1. 국가기관, 교육기관, 연구기관, 산업체 등의 당해분야 유경험자로서 임용일 현재 퇴직 후 2년이 경과되지 아니한 자

2. 학생지도 및 교수능력이 있는 자

3. 임용기간 동안 계속하여 주당 12시간 이상의 강의를 담당할 수 있는 자

4. 타 대학의 겸임 또는 초빙교원으로 임용되지 않은 자

4. 임금수준

가. 급여 및 초과강사료

․ 경북도립대학교 초빙교원 보수 및 수당 지급규정에 의함

나. 4대 보험 가입 및 퇴직금 지급

5. 채용일정 및 시험방법

❍ 채용일정

공 고	원서접수기간	서류전형	면접시험 (예정)	최종합격자 발표(예정)
2018. 1. 8(월)	2018. 1. 8(월) ～ 1. 15(월) 〈09:00～18:00〉	2018. 1. 17(수)	2018. 1. 22(월)	2018. 1. 26(금)

※ 일정은 대학사정에 따라 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자 및 최종합격자는 개별통보 드립니다.

❍ 시험방법

․ 1차 시험 : 서류전형

- 직무수행에 필요한 자격요건 등의 제출서류 심사

․ 2차 시험 : 면접시험

- 서류심사 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 적격성 검증

5. 서류접수

가. 접수기간 : 2018. 1. 8(월) 09:00 ~ 1. 15(월) 18:00

※ 토․일요일은 제외

나. 접수방법

- 직접 방문접수(근무시간 내에 한함.)

- 우편 접수(접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.)

다. 접수장소 : 경북도립대학교 본관 1층 교학처

- 주소 : (우36830) 경북 예천군 예천읍 도립대학길 114

경북도립대학교 교학처

6. 제출서류

․ 교원임용지원서(본 대학 소정양식)	1부

- 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5×4.5㎝) 2매 부착

․ 이력서(자유서식)	1부

․ 자기소개서(A4 용지 3매 내외)	1부

․ 경력증명서(지원서에 기재된 모든 경력)	1부

․ 근로소득원천징수영수증 또는 4대보험 납부실적 관련 증명서	1부

․ 최종 학력증명서	1부

․ 학위논문(석사 이상)과 최근 5년 이내 발표한 연구실적물

(특허 포함)	각 1부

․ 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함)	각 1부

․ 기타 임용에 필요한 서류

7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다. 특히, 제출서류는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않습니다.

나. 제출서류에 허위사실이 발견된 때에는 발견 즉시 합격결정 및 임용이 취소됩니다.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

라. 면접시험 합격자가 합격이 취소되거나 임용 포기한 경우 차순위자를 합격 처리합니다.

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

바. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 1일전 우리대학 홈페이지에 별도 공고합니다.

사. 기타 자세한 사항은 교학처【☎054-650-0122】로 문의하시기 바랍니다.

【별지 제1호 서식】

초빙교원 임용지원서

경북도립대학교(지원분야 : 초빙)

지원학과		전공분야		접수번호

1. 인적사항

주 소	우( - )		사진 (명함판)
성 명	(인)(한자: )
생년월일
직장주소 (전 직장)	우( - )	전 화 번 호	(자) (사) (휴대폰)
직 장 명

2. 학   력

구 분	학교명	학과명	전공	수학기간	취득일	학위명
학 사				～
석 사				～
박 사				～

3. 교육경력

임용기간	임용기관(근무처)	직명(직위)	담 당 직 무	비고
～
～
～

4. 연구경력 (학위과정 수료, 연구소 근무경력 등)

기 간	대학명(연구기관명)	직명(직위)	연구수행사항	비고
～
～
～

5. 산업체 등 근무경력

기 간	근무기관(근무처)	직명(직위)	담 당 직 무	비고
～
～
～

6. 채용분야와 관련된 수상경력

수여기관	수상종류	수상년월일	비고

※ 원본제시 및 별쇄본 1부 제출

7. 채용분야와 관련된 해당 자격증 및 특허

자격증 및 특허종목	취득년월일	시행처(출원기관)	비고

※ 원본제시 및 별쇄본 1부 제출

8. 연구실적목록(석사학위 취득 이후)

논문종류	논 문 제 목	게재기관(게재지)	발표년월일	비고

※ 원본제시 및 별쇄본 1부 제출

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 경북도립대학교 초빙교원 채용 서류를 제출함에 있어 인사담당부서에서 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당부서에서 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2017년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)
경북도립대학교 총장 귀하
개인정보 처리 내용
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 교직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 주소(자택, 회사), 연락처(자택, 회사, 휴대폰), 학력사항, 경력 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용심사 완료 후 1개월 내 파기 ▫ 개인정보의 제3자 제공 : 제공 안함 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음