경북도립대학교 공고 2024-34호

예천군 평생학습관 코디네이터 채용 공고

평생교육 활성화 및 체계적이고 수준 높은 주민 교육 실현을 위하여 추진 중인 2024년 예천군 평생학습관 코디네이터 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2024.  6.  18.

경북도립대학교 총장

1		채용내역

채용내역			채용기간	근무처
분 야	담당업무	채용인원
코디네이터 (기간제근로자)	- 사업 운영 지원 - 홍보, 교육장․교육생 운영관리 등 - 기타 원장이 정하는 업무	1명	2024. 7. ~ 2024. 12. ※예산범위 내 조정 가능	경북도립대학교 평생교육원

2		지원자격 및 우대사항

구 분	주 요 내 용
학력(전공)	· 전문대학 졸업 이상(전공 무관)
자격요건	· 지방공무원법 제31조(결격사유) 규정에 의한 결격사유가 없고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 · PC 및 오피스 프로그램(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 활용이 가능한 자
우대사항	· 평생교육 관련 기관 등 근무 경력자 · 관공서 근무 경험자 · 운전면허소지자

3		근무조건

가. 보    수

- 통상일급 : 100,000원

- 4대보험(국민‧건강‧고용‧산재) 의무가입 후 임금 지급 시 개인부담분 원천공제

- 주휴수당, 교통보조비, 정액급식비 등 지급

나. 근무조건

- 근무기간 : 2024. 7. 8. ~ 2024. 12. 31. (6개월)

- 근무시간 : 주 5일 근무 - 13:00 ~ 22:00(월~목), 09:00 ~ 18:00(금)

※근무시간 등 교육일정 등에 따라 탄력적 운영 될 수 있음(단, 프로그램 운영상 야간근무 필수)

- 근무지 : 경북도립대학교 평생교육원

4		채용계획

가. 전형일정

구 분	기 간	내 용
지원신청서 접 수	2024. 6. 19.(수)~ 2024. 6. 28.(금)	<제출서류> ①지원신청서 ②자기소개서 ③개인정보수집이용동의서 ④ 성범죄 경력 조회 신청서 ⑤ 가족채용 제한 여부 확인서 ⑥경력증명서 및 증빙 자격증 사본(해당자) ※ 붙임1~6 서식 활용 <제 출 처> 방문접수(경상북도 예천군‧읍 도립대학길 114, 청남교육관) ※ 접수마감 : 6. 28.(금) 18:00까지
서류전형	2024. 7. 1.(월)	• 응시자격 요건심사(서면심사) • 각종 증빙서류의 검증 및 확인 • 서류 합격자 발표(개별통지)
면접전형	2024. 7. 3.(수) 예정	• 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 • 평정요소는 5개의 항목으로 구성 1. 대학직원으로서의 정신자세 2. 의사발표의 정확성과 논리성 3. 품행 및 근면성실성 4. 창의력 및 의지력 5. 발전가능성
최종합격자 발 표	2024. 7. 3.(수) 예정	• 최종합격여부 개별 통지

※ 주요일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에게 개별 통지

5		유의사항

○ 채용하고자 하는 인력은 예천군 평생학습관 코디네이터(기간제 근로자)로서 본 공고에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

○ 응시 희망자는 응시서류 작성시 거짓없고 정확하게 작성하여야 하며, 이를 준수하지 아니할 경우, 사안에 따라 불이익을 받을 수 있으며, 제출 된 서류는 반환되지 않습니다.

○ 합격자 발표 후라도 제출서류의 내용이 가짜‧허위로 작성된 것이 판명되거나, 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유*가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

<결격사유>

① 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013.7.1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함함)

② 파산선고자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정 된 후 5년이

경과 하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 채용에 관한 자세한 내용은 경북도립대학교 평생교육원(☎054-650-0352)에 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

접수번호
『2024년 예천군 평생학습관』 코디네이터 채용 지원서							사 진 (3×4cm)
성 명					생년월일
주 소
연 락 처			(자택) (휴대폰)
구비서류	서류 전형		이력서 1부 자기소개서 1부 개인정보 수집·이용 동의서 1부 성범죄 경력 조회 신청서 및 가족채용 제한 여부 확인서 1부 경력증명서, 증빙 자격증 사본(해당자) 1부
위와 같이 응시원서를 제출합니다. 2024년 월 일 신청자 : (서명 또는 인)

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접수번호
『2024년 예천군 평생학습관』 코디네이터 채용 지원서 접수증
지원자 성명				생년월일
접수일자		2024. . .		접수자 확인	(인)
『2024년 예천군 평생학습관』 코디네이터 채용에 따른 응시원서를 접수하였음을 확인합니다.

이   력   서

지원분야	기간제근로자(예천군 평생학습관 코디네이터)
1. 인적 사항
* 인적 사항은 필수 항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
성 명	국문				생년월일						반명함판 사진 부착 (3cm×4cm)
	한자				성 별
연락처	(본인휴대폰)				전자우편
	(비상연락처)
현주소
2. 학력 사항
학 교 명		재학기간		전 공		수학구분			소재지			비 고
						졸업/재학/수료/중퇴
3. 경력 사항
근무기간	기관명						직위/역할			담당업무
4. 자격 사항
자격증명							발급기관			취득일자

위 본인은 채용공고의 ‘기타 유의사항’을 숙지하고, 모든 기재사항을 사실대로 성실하게 기재하여 귀 기관의 채용에 응시하고자 합니다.

2024년    월    일

작 성 자 :                         (서명/인)

경북도립대학교 총장 귀하

【붙임 2】

자기소개서
□ 성 명
※ 지원동기, 본인이 수행한 주요 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과 등에 대해 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.

【붙임 3】

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

｢예천군 평생학습관 코디네이터(기간제근로자)｣ 채용전형을 위해 「개인정보보호법」 제15조에 의거하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 하니, 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

◆ 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

□ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년    월    일      성명 :         (서명 또는 인)

□ 고유식별정보 처리 동의서  ※ 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

2. 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 고유식별정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

◆ 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

□ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년    월    일      성명 :         (서명 또는 인)

【붙임 4】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] <개정 2021. 1. 28.>	범죄경력회보서 발급시스템 (http://crims.police.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.
성범죄 경력 조회 신청서
(앞쪽)
※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 아니하며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
접수번호		접수일		처리기간	즉시
신청인	성 명	주민등록번호
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) ※ 의료인의 경우 면허번호를 함께 적습니다.
운영 또는 취업정보	운영예정 또는 취업(예정)기관명	운영예정 또는 취업(예정)기관 주소 (전화번호: )
조회 용도	[ ] 운영하려는 자에 대한 조회	[ ] 취업(예정)자에 대한 조회 (직종: )
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 성범죄 경력 조회를 요청하오니 그 결과를 회신해 주시기 바랍니다.
년 월 일
신청인	(서명 또는 인, 정보통신망 이용 시 생략 가능)
예천경찰서장 귀하
신청인 제출서류	1. 지방자치단체의 장, 교육감 또는 교육장이 요청하는 경우: 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하려는 자의 동의서 1부 2. 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장이 요청하는 경우 가. 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장임을 증명할 수 있는 자료(인ㆍ허가증 사본 등) 1부. 다만, 여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장은 제외합니다. 나. 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장에 취업 중이거나 사실상 노무를 제공 중인 사람 또는 취업하려 하거나 사실상 노무를 제공하려는 사람 본인의 동의서 1부	수수료 없 음
담당 공무원 확인 사항	여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장임을 증명할 수 있는 자료
행정정보 공동이용 동의서
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보 공동이용을 통해 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장임을 증명하는 자료를 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신청인이 해당 자료를 직접 제출해야 합니다.
아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장 본인	(서명 또는 인)
유의사항
1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 외국인등록번호 및 국적을 적습니다. 2. 대상자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. 3. 운영예정 또는 취업(예정) 기관이 의료기관인 경우 대상자는 의료인만 해당하며, 의료인 대상자의 주민등록번호와 함께 면허번호를 적습니다.
처리절차
신청서 작성	□	접 수	□	취업제한 해당여부 확인	□	통보
신청인		경찰서장		경찰서장
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【붙임 5】

가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	경북도립대학교 평생교육원		채용방법		공개경쟁임용			채용직위(직급)			기간제근로자
		채용사유	2024년 예천군 평생학습관 전담인력 채용
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?											[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2024년 월 일
				채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 6】

< 채용서류의 반환을 희망하는 경우 제출>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경북도립대학교 총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]