<경상북도안동교육지원청 공고 제2024-424호>

2024학년도 풍천풍서초등학교

돌봄전담사 대체인력 모집 공고

풍천풍서초등학교에서는 초등돌봄교실 운영과 관련하여 아래와 같이 돌봄전담사 대체인력을 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

경상북도안동교육지원청에서는 관내 초등학교 신청교에 한하여 돌봄전담사 대체인력 선정 업무를 지원하고 있습니다.

1. 모집 인원 및 담당 업무

교명	모집분야	모집인원	담당업무	비고
풍천풍서 초등학교	돌봄전담사 대체인력	1	학생 돌봄 및 관리, 돌봄교실 관리 간식 및 급식 업무추진 기타 학교장이 지정하는 업무 등

※ 학교사정에 따라 계약기간 및 근무시간은 다소 변경될 수 있음

※ 원 근로자의 복직, 업무 복귀 등 변동 시 계약기간 중이라도 계약은 종료됨(무기계약과 관련 없음)

2. 근로조건 및 보수

가. 계약기간: 2024. 7. 24. ~ 2024. 8. 16. (방학기간 포함)

나. 근무시간: 08:30 ~ 13:30 (휴게시간 30분 포함)

※ 방학 중에는 학교운영에 따라 근무시간이 변경될 수 있음.

다. 임금: 시급 10,751원

라. 복무: 「경상북도교육감소속 교육공무직원 관리규정」에 의함

3. 응시자격

가. 채용 기준

1) 유·초·중등 교원 자격증 소지자 혹은 보육교사 2급 이상 자격 소지자

2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 해당되지 아니한 자

3) 「아동복지법」 제29조의 3에 해당되지 아니한 자

4) 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

나. 응시 결격사유: 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리 규정 제10조(채용 결격사유), 제38조(정년)에 해당하는 자

4. 전형 내용

가. 공고 기간 : 2024. 7. 17.(수) ～ 2024. 7. 22.(월)

나. 서류 접수 : 2024. 7. 17.(수) ～ 2024. 7. 22.(월) 14:00까지

다. 접수 장소 : 경상북도안동교육지원청 교육지원과 돌봄교실 업무담당자

라. 접수 방법 : 우편, 방문, 이메일 중 택 1

- 우편 접수 : 경상북도 안동시 경동로 554 안동교육지원청 교육지원과(본관 2층)

- 방문 접수 : 경상북도 안동교육지원청 교육지원과 돌봄교실 업무담당자

- 이메일 접수: jjeong33@gyo6.net(반드시 서명하여 스캔본 제출)

※ 우편 및 이메일 접수 시 2024. 7. 22.(월) 14:00 도착분에 한하여 인정함

마. 선정 및 계약 방법: 서류·면접심사 실시하여 계약 예정자 선정

바. 합격자 통보

1) 1차 서류전형 합격자 발표 예정일 : 2024. 7. 22.(월) 16:00 이후

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보

2) 2차 면접심사 예정일 : 2024. 7. 23.(화) 예정

※ 학사일정 및 불가피한 사유로 인해 일정 변경 가능

3) 최종 합격자 발표 : 2024. 7. 23.(화) 17:00 이후 예정

※개별 통보

5. 제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	1. 지원서 및 자기소개서 1부 (붙임 서식, 사진 첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재) 2. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임 서식)	원서접수 기간
최종 합격자	1. 근로계약서 및 서약서 각 1부. 2. 교원자격증 사본 및 자격증 사본 1부 3. 주민등록등본 1부 4. 최종학력증명서 1부 5. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 6. 일반건강검진결과서 또는 채용건강검진 대체 통보서 1부 (건강검진기관에서 발행, 판정일 1년 미만, 결핵, 정신질환 항목 포함) 7. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1부 8. 결격사유 사실확인 사유서 1부. 9. 신분증 사본 1부. 10.행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.	최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름

6. 기타사항

가. 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구       서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능       하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

나. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

다. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임       으로 합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니       한 사항은 학교의 결정에 따릅니다.

마. 1차 서류전형 시행 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있습니다.

바. 문의 : 안동교육지원청 돌봄교실 업무담당자 (☎054-851-9243), 풍천풍서초등학교 (☎054-842-1702)

2024년  7월  17일

경상북도안동교육지원청교육장

【서식1】

사 진 (3.5cmx4.5cm)		지원서					접 수 번 호		※미기재
		성명	한 글				생 년 월 일		. . .
			한 자				성 별
		주 소
		연 락 처			(자택) (휴대폰)
신청 프로그램				(※방과후, 돌봄, 자유학기 강사에 한함)
학력	학교명			재학기간		졸업 등				전공(학위)
경력	기 간( 년 월 일)					근 무 처				직 종
자격및면허	취득일자				자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
붙임 1. 자기소개서 1부. 본인은 위와 같이 지원서를 제출하고, 돌봄전담사 대체인력 선발을 위해 풍천풍서초등학교에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며, 수집된 개인정보가 지원서 평가 만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 아울러 제출하는 지원서에 허위의 사실이 없습니다. 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2024년 월 일 지원자 (서명 또는 인) 풍천풍서초등학교장 귀하

자기소개서

○ 지원분야:

○ 성    명:

○ 생년월일:

【작성요령】

1. 자유롭게 기재

2. 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성

20   .     .      .

작성자                        (서명)

【서식2】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 풍천풍서초등학교 돌봄전담사 대체인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 풍천풍서초등학교 돌봄전담사 대체인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2024. . . 성명 : (인)	2024. . . 성명 : (인)

【서식3】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
지원서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
풍천풍서초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]