응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야  : 직무분야 중 원하는 분야 번호를 기재

2. 성명ㆍ연락처 : 빠짐없이 정확하게 기재함

3. 현주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 보유자격증 : 자격증명을 기재함

주 의 사 항

1. 1차 서류심사 합격자에 한해 면접시험 당일 신분증, 제출서류를 지참하여 시험시작 30분 전까지 지정하는 장소에 착석하셔야 합니다.

【별지 제1호 서식】

응  시  원  서

본인은 경북행복재단 하반기 채용에 응시하고자 원서를 제출하며

다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

응시자 :               (서명)

경북행복재단 대표이사 귀하

※응시번호		직무분야	① 경상북도북부청소년성문화센터 시간제강사 ~ ④ 경상북도북부청소년성문화센터 기간제 사업전담인력
성 명	(한글)		(한자)
연 락 처	(휴대전화)			(긴급연락처)
현 주 소	( )
보유자격증 (해당자만 기재)	￮ ￮ ￮ ￮ ￮ ￮

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응 시 표

※응시번호		직무분야	① 경상북도북부청소년성문화센터 시간제강사~ ④ 경상북도북부청소년성문화센터 기간제 사업전담인력 中 1개 기재
성명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 경북행복재단 대표이사 귀하
* 본 응시표를 분실 또는 습득하신 경우 경북행복재단 경영지원팀 (☏054-710-8811)으로 연락주시기 바랍니다.

【별지 제2호 서식】

이   력   서

* 기재란이 부족할 경우 이력서 서식을 조정하여 기재하여도 무관합니다. 허위작성 및 증명되지 않는 내용은 채용 시 감점 대상입니다.

□ 인적사항

성 명	(한글)			(한문)			장애종류 및 등급
현주소	( )
연락처	(휴대전화)					(긴급연락처)
병 역	군필여부					미필사유
취 득 자격증

□ 경력사항

근무기관	근무기간	직위	담당업무
	24. . . ~ 24 . . .(개월)

*금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 직무와 연관성 있는 사항만 기입

□ 자격&면허사항

자격&면허증명	발급기관	취득(예정)일자	자격번호

□ 교육사항

학위	전공분야			학위 취득(예정)일자		학위종류
				24. . .
				24. . .
				24. . .
교육과정	교육 구분	직무 관련 이수과목 또는 교육과정명 (학교명 기입 불가)
	학교 교육
	기타 교육

□ 봉사활동사항

기관명	활동기간	총시간	활동내용
	24. . . ~ 24 . . .
	24. . . ~ 24 . . .
	24. . . ~ 24 . . .

□ 수상실적

수상일자	수여기관	수상내용
24. . .
24. . .
24. . .

□ 경험사항

소속조직	활동기간	역할 및 활동내용

*금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 동아리, 팀 프로젝트, 재능기부 등 직무연관 활동

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【별지 제3호 서식】

자  기  소  개  서

[글자크기 13, 줄간격 180% 작성하세요]

1. 지원하신 분야의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을

한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

2. 지원 분야와 관련된 활동중 기억에 남는 경험을 기술하시오.

3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로

설명하시오.

4. 경북행복재단에 지원한 동기와 입사 후 실천방향을 서술해 주시기 바랍니다.

※ 개인인적사항, 출신대학, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2~3매 내외로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작 성 자 :            (서명)

【별지 제4호 서식】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

경북행복재단의 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

성 명
생 월 일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목 일체의 개인정보
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2024년 월 일 성 명 : (서명)

【별지 제5호 서식】

직무수행계획서

○ 양식 : 별도 양식 없음

○ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 업무를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지 작성

- 서론(사업의 동향 및 전망 포함), 사업의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문  순으로 함

- 분량은 A4용지 5매 내외로 하고 아래한글을 사용하여 작성함      (글씨크기 15, 줄간격 180%, 용지 좌우여백 20㎜, 상하 여백은 각각 15㎜, 머리말 및 꼬리말은 각각 10㎜로 작성)

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점) 대상임

※ 매장마다 쪽 번호와 작성자 성명을 기재

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	응시원서, 자기소개서 등 채용서류 일체
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경북행복재단 인사위원회위원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법				채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일				채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
			경북행복재단 인사위원회위원장 귀하									(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
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