제9회 전국동시지방선거

선거사무보조원 모집 공고문

예천군선거관리위원회에서는 2026. 6. 3. 실시하는 제9회 전국동시지방선거의 선거사무를 보조할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 뜻있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 2월 27일

예천군선거관리위원회

1. 채용 개요

채용분야	채용기간	채용인원	근무지
행정사무보조직 (절차사무보조)	2026. 3. 20.(금) ~ 6. 19.(금)	2명	예천군선거 관리위원회

※ 이번 채용 중 기간제근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료

2. 지원자격 및 우대사항

가. 공통 자격

□ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2008. 3. 16. 이전 출생자)

□ 채용결격사유에 해당하지 않는 사람

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3.  금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

나. 채용 우대사항(서류전형만 해당)

□ 승합차량 운행가능자(운전면허증 1종 소지자)

□ 워드프로세서·컴퓨터활용능력 등 컴퓨터 자격증 소지자

□ 행정업무 경험자

다. 가점사항(원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 모집별 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 그 외에는 동점자 발생시 우선순위만 부여(선발인원이 채용예정인원에 미달되어 재모집 시 채용예정인원이 3명이하가 되는 경우 포함).

3. 채용절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류심사	⇒	면접심사	⇒	최종합격자 결정
‘26.2.27.(금)~ ‘26.3.11.(수)		‘26.2.27.(금)~ ‘26.3.11.(수)		(발표일) ‘26. 3. 13.(금)까지		‘26. 3. 16.(월)		(발표일) ‘26. 3. 17.(화)까지

가. 서류심사 방법

계	평가점수			가점	감점
	업무수행 능력	자기소개서	우대사항 (자격증)
100점 + 가점 - 감점	50	35	15	3,5,8,10,13	-20

□ 가감점수를 제외한 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정

□ 면접전형 대상 선발인원: 4명(선발인원에 2배수)

□ 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

※ 적격자가 적거나 지원자 수가 2배수 미달 시, 지원자에 한해 면접 실시

나. 면접심사 방법

□ 평가요소를 탁월(20점), 우수(16점), 보통(10점), 미흡(4점)으로 계량화하여 평가

□ 부적격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 기준: 심사위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "미흡"으로 평정했을 때

□ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정*

* 상기 기준으로도 합격자 결정이 어려운 경우 채용심의위원회 심의ㆍ의결을 통하여 결정

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)
행정사무보조직 (절차사무보조)	2명	2명(최종합격자 발표일로부터 3개월)

4. 전형 일정

구 분			세부일정	비 고
모집 · 홍보			‘26. 2. 27.(금) ~ ’26. 3. 11.(수)	위원회 홈페이지 등 게시
지원서 접수			‘26. 2. 27.(금) ~ ’26. 3. 11.(수)	방문·등기우편·이메일 접수
심사 및 선발	1차 (서류)	심사	‘26. 3. 12.(목)
		발표	‘26. 3. 13.(금)까지	위원회 홈페이지 게시 및 개별 통지
	2차 (면접)	심사	‘26. 3. 16.(월)
합격자 발표(최종)			‘26. 3. 17.(화)까지	위원회 홈페이지 게시 및 개별 통지

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 예천군위원회 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)

5. 원서접수 및 서류제출 안내

가. 접 수 처: 예천군선거관리위원회

※ 예천군 호명읍 행복1길 5 (4층 선거계) ☎ 054-650-1812

나. 접수기간: 2026. 2. 27.(금) 09:00 ~ 2026. 3. 11.(수) 18:00까지

※ 접수 마감일(3. 11.) 18:00까지 도착분(메일, 등기우편 포함)에 한하여 유효

※ 직접 접수는 공무원 정규근무시간(09:00~18:00)중에만 가능

다. 접수방법

□ 직접 또는 등기우편 접수: 예천군 호명읍 행복1길 5, 정부경북지방합동청사 4층 예천군선거관리위원회/ 우 36849

□ 전자우편(이메일) 접수: ajin2424@nec.go.kr

※  전자우편 지원자는 신청인의 서명(날인)이 된 지원서와 관련 서류 스캔본을 첨부하여 제출

라. 제출서류

□ 응시원서(홈페이지에서 다운로드)

□ 자기소개서(지원서에 포함)

□ 개인정보 수집 및 이용동의서(지원서에 포함)

□ 선발 우대 증명서(운전면허증, 컴퓨터 관련 자격증 등) 사본(해당자만)

□ 가점(사회적형평가점, 국가유공자 등 법정가점) 관련 서류(해당자만)

6. 근무조건 등

채용 분야	채용기간	근무지	근무시간	보 수
행정사무보조직 (절차사무보조)	‘26. 3. 20.(금) ~ 6. 19.(금)	예천군 선거관리위원회	1일 8시간, 주5일 근무 ※ 상황에 따라 주말근무 가능	1일 / 90,830원 (식대포함)

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름

7. 채용서류의 반환

가. 반환 청구권자: 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 대상 채용서류: 지원서, 자기소개서, 선발우대 증명서 사본

※ 다만, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항 규정에 의하여 같은 법 제7조에 따라 홈페이지 또는 이메일로 제출한 서류나 채용시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회 책임 없는 사유로 채용서류 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

다. 반환 신청 기간 ‧ 방법

□ 반환 청구권자가 합격자 발표일 이후 14일부터 30일이내 직접 신청

□ 채용서류 반환신청서를 작성하여 위원회로 이메일(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부) 또는 방문 제출

□ 반환신청서 확인된 날로부터 14일 이내에 전달 또는 등기우편(수취인 요금부담) 송부

□ 반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

8. 채용비리 관련

가. 채용비리 관련 부정합격자는 채용심의위원회의 심의ㆍ결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

나. 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(채용결격사유 부존재 확인서)를 제출

다. 채용비리 피해자 발생 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제33조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

9. 기타 유의사항

가. 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

나. 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 채용되지 아니하거나 계약해지 됩니다.

다. 적임자가 모집인원보다 적을 경우 모집인원보다 적게 선발할 수 있으며, 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출신지, 부모직업, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

바. 일반응시자와 취업지원대상자 간 동점이 발생할 경우 취업지원대상자 우선 선발 (지원서 접수시 가점 관련 서류 제출시)

사. 기타 궁금한 사항은 예천군선거관리위원회(☎054-650-1812)로 문의하시기 바랍니다.

덧붙임  1. 선거사무보조원 응시원서 및 관련 첨부서류(필수) 1부

2. 채용서류 반환 청구서(필요시) 1부

[덧붙임 1]

선거사무보조원 응시원서         접수번호:  <미기재>

1. 인적사항 (필수 작성) (※ 본인이 해당하는 □칸에 v 체크)
지원위원회	예천군선거관리위원회
성명				지원 분야	행정사무보조직 (절차사무보조)
생년월일	0000. 00. 00.(만 세)
지원 자격 여부	□ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2008. 3. 16. 이전 출생자) □ 채용결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 모집 공고문 참조
가점 사항 여부	□ 취업지원 대상자	취업지원 대상자 가점비율			□ 5% □ 10%
	□ 장애인 □ 저소득층 □ 한부모가족 □ 다문화가족 □ 북한이탈주민
현주소 (도로명주소)
연락처	(본인휴대폰)			전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
운전 가능 여부 : □ 가능 □ 불가			개인차량 활용 가능 여부 : □ 가능 □ 불가
주말근무 가능 여부 : □ 가능 □ 불가			야간근무 가능 여부 : □ 가능 □ 불가

※ 1개의 선거관리위원회에만 지원할 수 있음.

2. 자격사항 등 우대사항
* 국가유공자증, 장애인증명서, 운전면허증, 차량등록증, 컴퓨터 관련 자격증 등
자격증명	발급기관	취득일자
(줄 추가 가능)

3. 경력사항
* 최근 3년 이내 선거관리위원회 선거사무보조원, 공정선거지원단 경력이 있는 경우 반드시 기재
구분	소속	역할	활동기간	활동내용
□ 업무경력 □ 경험
(줄 추가 가능)

* 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음)

* 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

첨부서류  1. 자기소개서 1부

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

3. 선발우대 및 자격사항 증명서 사본 ○부(해당자만)

1. 본인은 제9회 전국동시지방선거와 관련하여 예천군선거관리위원회에 선거사무보조원으로 채용되고자 응시원서를 제출하며 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2. 본인은 선거사무보조원의 직무 범위, 계약 및 보수조건 등을 확인하고, 기타 유의사항을 비롯한 채용안내문의 전체 내용을 숙지하였음을 확인합니다.

년       월       일

성    명 :                       (서명 또는 인)

예천군선거관리위원회위원장 귀하

-----------------------------( 절    취    선 )---------------------------

접 수 증
제 목	제9회 전국동시지방선거 선거사무보조원 지원서
접수일자	2026. . .	접수번호	예천군선관위 -
접수기관	예천군선거관리위원회	접 수 자	(서명 또는 인)

주) 절취선 이하 부분은 지원자가 기재하지 않습니다

※ 직접 방문접수의 경우만 접수증 교부

자기소개서

※ 선거사무보조원 선발 절차는 블라인드 채용 원칙을 따르므로 지원자의 출신지, 부모직업, 학교명 등을 직‧간접적으로 드러내는 표현을 쓰지 않도록 유의(기재 시 감점 받을 수 있음)하여 주십시오.

※ 개인의 성장환경보다는 본인의 경력 및 경험 위주로 기재하고, 이를 바탕으로 선거사무보조원으로 근무할 수 있는 부분을 보다 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

	자기소개서
	자유기재 (1 ~ 2페이지 정도)

개인정보 수집 및 이용 동의서(채용전)

예천군선거관리위원회는 선거사무보조원의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보, 다문화가족정보, 저소득층정보, 한부모정보	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부 할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

예천군선거관리위원회위원장      귀중

[덧붙임 2]

채용서류 반환청구서
접수번호			접수일자
청 구 인		접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 방법 선택	□ 특수취급우편물 □ 직접 수령 (특수취급우편물 발송의 경우 비용 본인부담 발생)
반환청구서류	응시 시 제출한 채용 서류 원본 일체
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청 구 인				(서명 또는 인)
예천군선거관리위원회 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.