더이음사회적협동조합 로뎀지역아동센터 시설장 채용 공고

더이음사회적협동조합 로뎀지역아동센터에서는 시설장 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 6월 1일

더이음사회적협동조합 로뎀지역아동센터

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	근무지	근무기간
시설장	1명	예천군 지보면 지보로 163 로뎀지역아동센터	2026.07.01. ~

※ 프로그램 운영에 따라 야간 또는 토·일·공휴일 근무할 수 있음

※ 교과학습지도(중등 영어·수학) 및 아동(보호자) 상담가능자 우대

※ 1종 보통 운전면허 소지자(스타리아 11인승 운전 가능자) 우대

2. 응시자격

응시분야	자 격 기 준
시설장	※ 아래 자격기준 중 1개 이상 해당되는 자 (1) ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 아동과 관련된 사회복지사업*에 3년 이상 또는 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 * ｢사회복지사업법｣ 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 (2) 학대아동보호사업과 관련된 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 (3) 7급 이상 공무원으로서 국가나 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정 업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (4) ｢의료법｣에 따른 의사･한의사 또는 치과의사 면허 취득 후 3년 이상 진료 경력이 있는 사람 (5) ｢정신보건법｣에 따른 정신보건전문요원 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (6) ｢영유아보육법｣에 따른 보육교사 1급 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (7) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격증 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (8) 직업훈련교사, 간호사, 영양사 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

결격사유

1. ｢사회복지사업법｣ 제35조제2항 관련

(1) 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의9까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람

(2) 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

(3) 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람

◈ 사회복지사업법

제35조(시설의 장) ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 시설의 장이 될 수 없다.

1. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의9까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동     안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람

③ 시설의 장이 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되었을 때에는 그 자격을 상실한다.

제19조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다.

1. 미성년자

1의2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

1의3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

1의4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

1의5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제

된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

1의6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 ｢아동복지법｣

제71조, ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제40조부터 제42조까지, ｢지방재정법｣ 제97조, ｢영유아보육법｣ 제54

조제2항제1호, ｢장애아동 복지지원법｣ 제39조제1항제1호 또는 ｢형법｣ 제28장･제40장(제360조는 제외한

다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터

7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣

제2조의 성폭력범죄 또는 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호의 아동･청소년대상 성범죄를

저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집

행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예･면제된 날부터 10년이 지나지 아

니한 사람

1의9. 제1호의5부터 제1호의8까지의 규정에도 불구하고 ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄

를 저지른 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제

된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

다. 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2의2. 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직

접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허

가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2의3. 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로서 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

2의4. 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 아니한 사람

◦｢사회복지사업법｣ 제35조제2항제3호의 적용대상은 퇴직일을 기준으로 과거 5년 (공로연수기간 포함)의 기간 내에 기초자치단체에서 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직한 사람을 의미하는 바, 5년이라는 기간 내에 사회복지분야 6급 이상 공무원으로서의 근무경력 기간에 상관없이 적용됨

2. ｢아동복지법｣ 제29조의3제1항에 따라 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람으로서 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 취업제한 명령을 받은 사람

3. 아동복지법 제 54조의2 관련

(1) 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자. 다만, 정신건강의학과전문의가 아동복지시설의 장으로서 직무를 수행할 수 있다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.

(2) 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자

3. 근무조건

근무시간	주5일, 1일 8시간
근무장소	경북 예천군 지보면 지보로 163, 2층(로뎀지역아동센터)
보 수 액	지역아동센터 시설장 지급기준(경북형 호봉제) *4대보험료, 퇴직금 포함

4. 채용기준 및 일정

가. 1차 서류심사 (40점) : 자격요건, 경력, 우대사항 등 심사

나. 2차 면접심사 (60점) : 1차 서류심사 합격자에 대하여 면접 심사

다. 최종합격자결정 : 서류전형, 면접심사 점수를 합산하여 고득점자순으로 선발

∙ 동점자 발생 시 면접심사 상위자를 선순위자로 함

∙ 지원자 1인 경우 서류심사와 면접심사 점수 합산이 70점 이상시 채용

라. 진행일정

공고/서류접수	⇒	서류합격 (개별통보)	⇒	면접 (면접시간개별통보)	⇒	최종합격자발표(개별통보)
2026. 6. 1.~ 6. 12
		2026. 6. 15		2026. 6. 17		2026. 6. 18 (18시 이후)

5. 공고 및 신청접수

가. 공고기간 : 2026. 6. 1. ~ 6. 12. (12일간)

나. 접수기간 : 2026. 6. 1. ~ 6. 12. (10시~19시)

다. 접수방법 : 예천군 지보면 지보로 163, 2층 로뎀지역아동센터 방문 접수

※ 문의사항 (☎ 054-655-3721)

6. 제출서류

가. 응시원서 및 이력서 각1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

마. 자격(면허)증 사본 1부

바. 업무관련 자격증 사본 1부【컴퓨터, 상담관련(해당자에 한함)】

사. 주민등록등본 1부(군 병력사항 기재)

아. 최종학력증명서 1부

자. 경력 증명서 (사회복지 업무 경력자) 1부

차. 이력서에 기재된 내용 중 증빙서류 미제출 시 해당 없는 것으로

간주함

※ 제출 서류 중 응시원서, 이력서, 자기소개서는 첨부파일에서 다운 받아 작성

7. 응시자 유의사항

가. 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 안내합니다.

나. 서류입증책임은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류에 허위가 있을 시 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 채용서류 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 채용예정자의 경우 성범죄 경력조회, 아동학대관련범죄 전력 조회, 장애인학대관련범죄 전력 조회 및 채용신체검사서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.

마. 채용결격 사유 발생 및 채용선정 중 결원 발생 시 차순위대로 우선 채용할 수 있습니다.

바. 채용서류는 일체 반환하지 않으며 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.