한국수력원자력㈜ 예천양수발전소

기간제근로자 선발 공고문

1. 모집분야 및 선발인원

분야	직무내용	인원	비고
취사원(보조)	◦ 급식품의 위생적인 조리 및 배식활동 참여 ◦ 급식기구의 세척 및 소독 ◦ 급식실 내・외부 청소 및 소독 ◦ 기타 조리사가 지시하는 업무	1명

2. 근무조건

가. 근 무 지 : 예천양수발전소 (경상북도 예천군 은풍면 도효자로 1210)

나. 계약조건 : 기간제근로자

다. 계약기간 : 2017.10. 1. ~ 2018. 9.30.(1년)

※ 단 계약기간 만료 후, 필요한 경우 근무평가 등을 통해 계속 근로기간이 2년을 초과하지     않는 범위 내에서 계약기간 연장 가능

라. 보    수 : 월 200만원 수준(4대보험 가입)

마. 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간(07:30~16:30, 휴게시간 1시간 포함)

바. 기    타 : 자가 출퇴근, 숙소 제공 없음

3. 자격요건

구 분	자격요건
자격/연령	제한없음
병역	병역필 또는 면제자[접수마감일(‘17. 9.4) 까지 전역 가능한 자 포함]
거주지	접수마감일(‘17. 9.4) 기준 예천군에 거주하고 있는 자
신체조건	◦신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자 ◦지정보건소(예천)에서 수행한 건강진단 결과 이상소견이 없는 자 -『식품위생법』에서 정하는 건강진단
기타	인사관리규정 제11조(결격사유) 등에 해당함이 없는 자

4. 선발방법

가. 지원서 작성 및 제출

▣ 접수기간 : ’17. 8.21(월) 09:00 ~ 9.4(월) 18:00

▣ 접수방법 : 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 제공 및 이용동의서를 작성 제출함

○ 제출서류는 전자접수, 우편접수 또는 방문접수에 한하며, 접수기간내 도착분에 한함

E-MAIL	jjehappy@khnp.co.kr(접수 후 반드시 수신확인)
우편주소	경상북도 예천군 은풍명 한국수력원자력(주) 예천양수발전소 총무팀 ,우편번호 36803
방문접수	경상북도 예천군 은풍명 한국수력원자력(주) 예천양수발전소 행정동 입구 경비실

○ 지원서에 기재한 내용(생년월일, 성명 등)이 실제와 다르거나 자기소개서를 작성 제출하지 않은 사람은 불합격 처리함

나. 선발절차

구 분		1차 전형		2차 전형		최종 합격자 결정
선발인원		선발예정인원 5배수		선발예정인원 1배수		선발예정인원 1배수
선발방법		서류심사/가점		면접/가점		신원조회 신체검사

* 각 전형 단계별 합격자에 한하여 개별 통보 및 다음 전형 단계 응시자격 부여

* 가점 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련법에 정하는 취업지원 대상자

다. 선발 세부내용

○ 1차전형 : 입사지원서, 자기소개서, 경력 서류심사

* (경력인정범위) 관련분야 근무경력으로 경력(재직)증명서상 근무기간 및 담당업무가 반드시 명기되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야 함

○ 2차전형 : 1차전형 합격자를 대상으로 면접

○ 최종합격자 결정 : 신원조회/신체검사

* 2차 전형 합격자를 대상으로 적/부 판정

5. 증빙서류 첨부 및 제출

⑴ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 [붙임 1,2 서식]

○  E-MAIL 접수시 반드시 PDF 형식으로 제출

⑵ 주민등록등본 1부

⑶ 경력(재직)증명서 1부

○ 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명기, 해당 기관(단체)의 관인 날인 필(必)

○ 발급(업체)기관 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함 하는 경우에는 [붙임 3 서식] 작성 및 제출

○ 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 국민연금가입증명서 또는 건강보혐자격득실확인서를 반드시 첨부해야 함

⑷ 자격증 사본 1부

⑸ 병역사항 확인서류(주민등록초본 또는 병적증명서) 1부

○ 반드시 행정기관에서 증명서를 발급받아 첨부해야 하며, 국가유공자확인원 및 국가유공자 증서 등 기타 서류는 불인정

⑹ 취업지원대상자증명서 1부

※ ⑴ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용동의서는 서류접수시에 제출

※ ⑵ ~ ⑹는 면접시 원본을 제출할 것(자격증의 경우 사본 제출)

※ 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것만 인정

※ 해당사항 작성 후 증빙서류를 미제출한 경우 불인정 처리함

6. 선발일정

구 분	일 정	비 고
선발공고	8.21(월) ~ 9.4(월)	○ 예천군청 홈페이지 ○ 공공기관 경영정보공개시스템(ALIO)
지원서 접수	8.21(월) ~ 9.4(월)	○ 접수방법 : 전자, 우편 또는 방문접수에 한함
1차 합격자 발표	9. 6(수)	○ 개별통지
2차 전형(면접)	9. 8(금)	○ 면접(예천양수발전소 회의실) ○ 지원서 제출시의 증빙서류 면접장에서 제출
2차 합격자 발표	9.13(수)	○ 개별통지
신원조회 신체검사	9.21(목)	○ 신원조회
최종합격자 발표	9.22(금)예정	○ 개별통지
※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

7. 선발 결격사유

1. 피성년후견인(被成年後見人) 또는 피한정후견인(被限定後見人)

2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 제출서류에 허위사실이 발견된 자

9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

10. 『공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률』에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

11. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

12. 『형법』제303조 또는 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 기 타

가. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 선발 및 근로계약을 취소하고 관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.

나. 지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다.

다. 제출한 서류의 반환을 원하는 경우(근로계약을 체결한 근로자는 제외한다)에는 [붙임 4 서식]에 따라 반환을 요청할 수 있습니다.

라. 면접시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전 여권, 주민등록 발급신청서)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.

마. 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바랍니다.

○ 예천양수발전소 총무팀 대리 장제은 (☏ 070-4832-2113)

한국수력원자력(주) 예천양수발전소

[붙임 1 서식] 입사지원서 및 자기소개서 양식 1부

[붙임 2 서식] 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

[붙임 3 서식] 경력(재직)증명서 양식 1부

[붙임 4 서식] 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

[붙임 1 서식]
입 사 지 원 서
성 명
주 소
휴대전화									비상 연락처
교육사항	교육구분						과목명 및 교육과정							교육시간
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
병역	군필여부									면제사유
	군별									계급
	복무기간
자격사항	자격증명			발급기관						등록번호				취득일자
취업보호(지원) 대상자		보훈대상자(유공자)와의 관계										보훈번호
경력	기관명(업체명)				입사일자	퇴사일자					담당직무				직위
붙임: 자기소개서 1부 이 내용은 모두 사실과 다름이 없으며 만약 허위 사실이 발견되는 때에는 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일 지원자 성명 (날인 또는 서명)

자 기 소 개 서

(자유형식)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 및 대리·허위작성 금지

자기소개서의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없으며 만약 허위 사실이 발견되는 때에는 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년        월        일

지원자     성명         (날인 또는 서명)

【붙임 2 서식】

개인정보 제공 및 활용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용의 목적

한국수력원자력(주)는 본인 및 지원자격 확인, 전형안내, 단계별 합격자 발표 등 선발절차의 원활한 진행을 위하여 지원자의 개인정보 등을 수집 및 이용하고 있습니다.

2. 수집하는 개인정보 항목

가. 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 사진

나. 선발전형의 진행 : 병역사항, 자격·면허, 취업지원대상자 여부, 경력사항, 교육사항

다. 전형단계별 안내 및 합격자 발표 : 휴대전화, E-mail

라. 보유기간 : 채용완료 후 6개월 이내 파기

3. 고유식별 정보의 수집(필요시)

한국수력원자력(주)는 지원시 개인정보와 별도로 다음과 같은 고유식별 정보를 수집 및 이용하고 있습니다.

가. 여권번호,  나. 운전면허번호,  다. 외국인등록번호

4. 개인정보 제3자 제공

가. 개인정보 수집․이용

○ 수집목적 : 출입통제, 보안사고 및 테러 예방, 사건(사고) 발생시 경위 파악

○ 수집항목 : 출입기록 및 주민등록번호를 포함한 출입신청서상 기재된 개인정보 일체

○ 보유 및 이용기간 : 10년 <보유기간 경과시 파기>

나. 개인정보 제3자 제공

○ 제공받는 자 : 출입관련 사항에 대한 검사 권한을 지닌 공공기관 (감사원, 국정원, 경찰청 및 소속 산하기관, 원자력안전위원회 및 소속 산하기관 등)

○ 제공받는 자의 이용목적 : 출입관리의 적절성 검사, 사건(사고) 발생시 경위 파악

○ 제공하는 항목 : 출입관련 기록 일체

○ 보유 및 이용기간 : 목적에 활용을 마친 즉시 폐기

5. 개인정보 수집 동의 거부의 권리

한국수력원자력(주)는 보다 원활한 채용과 출입통제를 위하여 개인정보, 고유식별 정보, 출입기록을 수집하고 그 일부를 제3자에게 제공하고 있습니다. 지원자는 본 개인정보 수집 및 이용, 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 당사의 출입이 제한되고 원활한 업무수행이 어려울 수 있습니다.

6. 개인정보 수집 등에 대한 동의

아래의 본인은 상기 내용에 대해 사전에 충분히 인지하였으며, 한국수력원자력(주)의 개인정보 수집 및 이용, 제3자 제공에 동의합니다.

년     월     일

지원자    성명            (날인 또는 서명)

【붙임 3 서식】

경력(재직) 증명서
주소
성명			전화번호
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)				비고
	년 월 일－ 년 월 일	년 월 일		예) 모집분야와 관련된 경력을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명	□
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ※ 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음

【붙임 4 서식】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 본부장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]