2020년

응급안전알림서비스 사업 수행인력 채용 공고

아시아복지재단 유천재가노인지원서비스센터에서는 독거노인의 안전 확인 및 생활교육, 서비스 제공 등 종합적인 사회안전망 구축을 위한  응급안전알림서비스 사업을 수행할 인력을 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2020 10월 5일

유천재가노인지원서비스센터

1. 채용분야 및 인원

▢ 채용인원 : 응급관리요원 1명

2. 신청자격

. 운전면허 및 차량보유자

. 전산·전기·노인복지 관련분야 자격증 소지자우대

. PC 사용 가능한자

3. 접수 및 채용일정 과 발표

▢ 공고 및 접수기간  : 2020.10. 5(월) ~ 채용일까지

▢ 접수처 및 접수방법 : 유천재가노인지원서비스센터(36840 유천면 고산길 128)

- 내방접수 및 등기우편

□ 면접 일 : 서류합격자에 한해 개별통보

▢ 합격자발표 : 자체선발 후 개별 통보

4.  제출서류

- 지원 신청서[붙임1], 자기소개서[붙임2], 주민등록등본 각 1부

- 개인정보 수집 이용 및 제공 동의서(자필서명 필수)[붙임3] 1부.

- 신분증 사본(주민등록증 및 운전면허증) 1부.

- 봉사활동경력(해당자에 한함) (최근2년)

※ vms.or.kr 사회복지 자원봉사 인증관리 실적인증서에 한함

경력증명서(해당자에 한함)

- 필요(동점자) 시 2차 면접 심사 가능

5. 근무조건

▢ 독거노인 응급관리요원 (1일 8시간, 주 5일근무/월~금, 08:30 ~ 17:30)

· 월179만 5310원(4대보험료 본인부담금 포함, 2020년 기준)

6. 근무내용(계약기간 2020년 12월 31까지)

▢ 독거노인 응급관리요원 (근무지 : 유천재가노인지원서비스센터)

1. 응급안전안심서비스 신규장비 설치 가구 대상에 대한 안전 및 안부확인 과 응급상황 대응(추우 매뉴얼제공 예정)

※ 관련근거 : 노인복지법 제27조의2(홀로 사는 노인에 대한 지원)

7. 기타사항

▢ 채용하고자 하는 인력은 기간제 근로자로서 계약기간이 만료됨과 동시에 종료됩니다.

▢ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 구직자 본인이 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환할 수 있으며 , 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 및 결격대상자로 확인 될 경우에는 해당자에 대하여 합격이 취소될 수 있습니다.

▢ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별적으로 통보합니다.

▢ 기타 자세한 사항은 유천재가노인지원서비스센터 (채용담당자 ☎655-2431)로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙임1		지원신청서

지 원 신 청 서 응 시 직 종 : 전담사회복지사( ), 생활지원사( ), 응급관리요원( )
성 명			성별					사진 (3.5×4.5㎝)
주민등록번호	-
주 소
연락처	054)			H,P:
최종학력	학교 졸업(중퇴.수료)
주요경력	근무처	직위					담당업무		근무기간
자격증	자격면허				취득일자				발행처
취약계층여부	□저소득층 □장애인 □한부모가족 □북한이탈주민
봉사활동내용	VMS 등록 (총 시간)
위와 같이, 유천재가노인지원서비스센터 노인맞춤돌봄서비스 공개모집 지원신청서를 제출합니다. 2020년 월 일 응시자 성 명 : (인) 유천재가노인지원서비스센터 귀하

붙임2		자기소개서

자 기 소 개 서

○ 응시직종 :

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 연 락 처 :

※기재금지사항: 본인 용모,키, 체중 등신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산

본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력 직업 재산 등

2020.   .  .

작성자 :          (인)

* 작성요령: 위 양식에 따라 자유롭게 기술, 분량은 A4용지 1~2매로 작성

붙임3		개인정보의 수집 이용 및 제공 동의서

개인정보 수집 이용 및 제공 동의서

1. 개인(신용)정보의 수집･이용에 관한 사항

본 계약과 관련하여 본 기관이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조 및 제22조,「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조 및 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 본 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

◦ 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무

◦ 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 업무 분배, 기본급·상여금·수당·건강보험·휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지·제고

□ 수집·이용할 개인(신용)정보의 내용

◦ 개인식별정보 : 증명사진, 성명, 생년월일, 출생지, 본적, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등

◦ 학력사항 : 재학기간, 학교, 전공, 졸업여부 등

◦ 경력사항 : 근무기간, 근무처, 직위, 담당업무 등

◦ 병역사항 : 군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유 등

◦ 가족사항 : 가족관계, 성명, 연령, 학력, 직업, 근무처, 직위, 거주지 등

◦ 기타사항 : 보훈대상여부, 자격․면허(취득일자, 종류), 외국어시험명·점수, 수상경력, 평판조회를 위한 추천인 정보, 교내외 과외활동, 기타 채용을 위해 작성한 관련 정보 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

◦ 최종 입사자에 대하여는 수집․이용 동의일로부터 개인(신용)정보의 수집․이용 목적을 달성할 때까지

◦ 입사지원자 중 최종 입사자를 제외한 나머지 입사 미대상자에 대하여는 채용여부 결정시까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한

입사자 채용업무 과정에서 불이익을 받을 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함       □동의하지 않음

2. 민감정보 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

본 기관이 입사지원신청 처리업무를 위하여 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 처리(수집․이용)하기 위해서는 개인정보보호법 제23조 및 제24조 의하여 위의 개인(신용)정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 본 기관이 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 상기 1. 기재 목적으로 위와 같이 처리하는 것에 대해 동의합니다.

□ 수집·이용할 민감정보 및 고유식별정보의 내용

◦ 신체장애, 국가보훈대상, 범죄경력, 신용거래 및 신용능력정보, 운전면허정보, 여권정보

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한

입사자 채용업무 과정에서 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.

□동의함       □동의하지 않음

개인정보 보호법에 명기된 법률상의 개인정보처리자가 준수하여야 할 개인정보보호규정을 준수하며, 관련법령에 의거하여 개인정보수집·이용에 동의한 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드립니다.

2020년    월     일

동의인 :                 (서 명)