「2022 지역문화전문인력 양성 및 배치 지원」

2022 지역문화인력(신규)

2차 공모 안내문

2022. 04. 07

「2022 지역문화인력(신규) 지원」

지역문화인력 2차 공개모집 안내

공고 제2022-31호

문화체육관광부와 지역문화진흥원은 지역에서 활동하는 문화인력 발굴 및 문화인력의

지속적 활동여건을 만들어가기 위한 「2022 지역문화인력 지원」을 추진하고 있습니다.

이에 지역문화시설에서 활동할 문화인력을 공개모집하오니, 많은 참여와 관심바랍니다.

2022년 4월 7일

재단법인 지역문화진흥원장

Ⅰ	사업목적

□ 사업개요

ㅇ (사 업 명) 2022 지역문화인력(신규)지원

ㅇ (사업목적) 지역을 기반으로 활동하고자 하는 문화 관련 전공자 또는 경력자를 대상으로 지역 내 문화기관(시설) 및 민간문화단체의 일경험 기회를 제공하여

- 근무 기간 동안 해당 지역을 탐색하고 지역문화인력으로 성장시키고

- 지역 내 문화 인적자원 발굴 및 육성

- 자생적 문화 생태계 선순환 구조 형성을 통한 문화역량강화

	<(참고)지역문화인력>
지역에 대한 탐색과 필요에 의해, 문화 활동 및 문화콘텐츠 등을 활용하여 ① 지역주민이 스스로 주체가 될 수 있도록 지역사회의 변화를 촉진하고, ② 주민과 함께 다양한 사업을 기획·실행·집행하여 지역문화를 창조하며, ③ 지역의 사회적·경제적 가치를 창출하는 전문성*을 갖춘 문화인력 * 지역문화진흥법 제2조(정의) 제8호 “지역문화전문인력”이란 지역문화의 기획·개발·평가 등의 업무를 수행할 수 있는 지식과 능력을 갖춘 사람

Ⅱ	공모개요

□ 공모개요

ㅇ (공 모 명) 「2022 지역문화인력 지원」 지역문화인력 공개모집

ㅇ (공모대상) 「2022 지역문화인력 신규 기관 및 단체 공모」에 선정된 지역문화시설에 상근이 가능한 자

ㅇ (모집기간) 2022. 4. 7(목)~ 20(수) 16:00까지 * 근무기간: ‘22. 5월~12월(연속지원 심사 통해 ‘23. 12월까지 근무)

ㅇ (모집규모) 7개 시설에 근무 가능한 7명

ㅇ (제출서류) 지원신청서, 자기소개서, 기타 증빙자료 등

ㅇ (신청방법) 지원 서식을 내려받아 작성한 후 기타 증빙자료 첨부하여 전자우편 제출

ㅇ (선발방법) 면접심사

Ⅲ	세부내용

모집명	근무기간	근무시설	선발규모
2022 지역문화인력 지원	2022년 5월 ~12월 (8개월)	공모를 통해 선정된 전국 7개 기관 및 단체	7명 ※ 시설별 상이, 첨부파일 참고

□ 모집개요

□ 수행업무

ㅇ (공통업무)

- 지역문화시설에서 실무자로 근무하며 제공 된 일경험을 통해 지역활동 기반을 가지고 발전을 모색하며 주민의 자발적 문화활동 촉진을 위한 지역문화활성화 프로그램 운영

· 자기역량개발 및 시설의 활성화를 위한 주도적 프로젝트 기획 및 실행

* 지역문화란 지역문화진흥법(제2조)에 의해 「지방자치법」에 따른 지방자치단체 행정구역 또는 공통의 역사적·문화적 정체성을 이루고 있는 지역을 기반으로 하는 문화유산, 문화예술, 생활문화, 문화산업 및 이와 관련된 유형·무형의 문화적 활동을 뜻합니다.

ㅇ (시설별 업무) 첨부파일 참고

□ 지원사항

ㅇ (선정인력 제공사항)

- (일경험) 지역문화 시설 근무(기간: 2022. 5월~12월(8개월))

※ 배치된 시설 대상 연속지원 심사를 통해‘23. 12월까지 연속근무 가능

- (보수) 보수 및 복리후생: 220만원(세전금액)/ 4대 보험 가입

※ 기본급은 최소 220만원 기준, 기본급 및 복리후생 조건 시설별 상이함

- (프로젝트) 지역문화인력 주도적 프로젝트 기획·운영비 지원(300만원)

- (네트워킹) 지역문화인력 간 협력망 형성 및 상호학습 위한 네트워킹비 지원(50만원)

- (역량강화 통합지원) 교육 콘텐츠, 전문가 멘토링, 현장 워크숍 참여 기회 제공 등

Ⅳ	지원조건

□ 지원조건

구분	내용
필수사항	- 지역문화시설에 상근이 가능한 자 - 선발일 기준 6개월 이내 해당시설 고용보험 가입이력이 없는 자 ※ 지원시설 외 경력 및 문화체육관광부 인력양성사업으로 추진된 고용이력 제외 ex) 문화예술기관 연수단원 지원, 지역문화전문인력 양성사업 내 기관배치 등 ※ 기존 인력사업 참여자의 경우, 동일시설 지원 불가(타시설 지원 가능)
제외대상	채용예정인 단체의 사업주와 직계비속, 형제/자매 관계에 있는 자 - 선발일 기준 6개월 이내 해당 시설 고용보험 가입 이력이 있는 자 ※ 기존 인력사업 참여자의 경우, 동일시설 지원 불가(타시설 지원 가능) ※ 선정 이후 허위로 판명되거나 지원 제외대상에 포함될 경우 선정 취소됨
가점부여	지역문화시설이 위치한 지역의 연고자 (실거주자) 문화체육관광부 양성사업 수료자 (지역문화전문인력 양성, 문화이모작) 기타 지역문화시설에서 명기한 우대조건 대상자 ※ 첨부파일 참고

ㅇ (지원자격)

Ⅴ	지원방법 및 유의사항

□ 지원방법 및 유의사항

ㅇ (신청기간) 2022. 4. 7(목)~ 20(수) 16:00까지

ㅇ (신청방법) 전자우편 서류 제출(career@rcda.or.kr)

구분	내용	비고
1	지원서	서식 1 양식에 맞춰 작성
2	자기소개서
3	활동계획
4	개인정보동의서
5	- 가점대상자 확인 증빙자료(지역문화전문인력 양성 수료자, 문화이모작 수료자)	해당자 제출
6	- 가점대상자 확인 증빙자료(지역 실거주자)	등본, 부동산계약서 중 1개 제출
7	고용보험 자격 이력 내역서(근로자용)	https://total.comwel.or.kr/

ㅇ (제출서류)

ㅇ (유의사항)

- 제출 이후에 신청서 수정 및 자료추가 제출은 불가함

- 선정된 지원자의 내용이 허위로 판명되거나 지원 제외대상에 포함될 경우 선정 취소됨

신청서 제출	‣ 지원서 작성 후, 지역문화진흥원 전자우편 제출(career@rcda.or.kr)	4. 7(목)~20(수) 16:00
⇩
면접대상자 공지	‣ 지역문화진흥원 누리집 면접대상자 발표	4. 22(금) 17:00 예정
⇩
면접심사	‣ 면접 심사	4. 25(월)~26(화) 예정
⇩
최종발표	‣ 지역문화진흥원 누리집 최종 결과 발표	4. 28(목) 예정
⇩
계약체결 및 근무	‣ 계약체결 및 시설 근무	5월 ~ 12월

ㅇ (추진일정)

□ 관련문의

ㅇ (관련문의)

- 사업내용 및 신청서 접수: 지역문화진흥원 전략기획팀(02-2623-3109, 3147    career@rcda.or.kr)

- 근무내용 및 근로조건: 해당 지역문화시설 담당자에게 문의