2020년 노인맞춤돌봄서비스 사업 및

응급안전알림서비스 사업 수행인력 채용 공고

아시아복지재단 유천재가노인지원서비스센터에서는 독거노인의 안전 확인 및 생활교육, 서비스 제공 등 종합적인 사회안전망 구축을 위한 노인맞춤돌봄서비스사업 및 응급안전알림서비스 사업을 수행할 전담사회복지사, 생활지원사, 응급관리요원을 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 11월 20일

유천재가노인지원서비스센터

1. 채용분야 및 인원

▢ 채용인원 : 전담사회복지사 5명, 생활지원사 96명, 응급관리요원 1명

▢ 읍면별 채용인원

배치장소	채용분야	배정인원	비고
유천재가노인지원 서비스센터	전담사회복지사	5명	사회복지사 자격증 필수
	응급관리요원	1명
예천읍	생활지원사	13명
지보, 풍양, 호명		29명
감천, 보문, 은풍, 효자		24명
유천, 용문, 개포, 용궁		30명
계		102

2. 신청자격

- 운전면허 및 차량보유자

- 요양보호사 및 사회복지사 자격증, 저소득층 등 취약계층 가점부여

- 전산·전기·노인복지 관련분야 자격증 소지자우대 (응급관리요원)

- 노인관련분야 자격증 소지자 및 경력자 우대

- PC 사용 가능한자

- 사회복지사 자격증소지자 및 1년 이상 경력자(전담사회복지사에 한함)

- 해당 권역 거주자 우대

3. 접수 및 채용일정 과 발표

▢ 공고 및 접수기간  : 2019. 11. 20(수) ~ 2019. 11. 29.(금) 9일간

▢ 접수처 및 접수방법 : 유천재가노인지원서비스센터(36840 유천면 고산길 128)

- 내방접수 및 등기우편(단. 2019. 11. 29(금) 18:00 도착분에 한함)

□ 면접 일 : 2019. 12. 02(월)~12. 05(목) 서류합격자에 한해 개별통보

▢ 합격자발표

- 생활지원사 : 자체선발 후 12. 09.(월) 개별 통보

- 전담사회복지사, 응급관리요원 : 자체선발 후 선발 후 12. 09.(월)개별통보

4.  제출서류

- 지원 신청서[붙임1], 자기소개서[붙임2], 주민등록등본 각 1부

- 개인정보 수집 이용 및 제공 동의서(자필서명 필수)[붙임3] 1부.

- 신분증 사본(주민등록증 및 운전면허증) 1부.

- 봉사활동경력(해당자에 한함)

※ vms.or.kr 사회복지 자원봉사 인증관리 실적인증서에 한함

- 관련 자격증(요양보호사, 사회복지사, 운전면허증) 사본 제출

※ 서비스 관리자는 사회복지사 자격증 소지자에 한하여 응시가능

경력증명서(해당자에 한함)

- 필요(동점자) 시 2차 면접 심사 가능

5. 근무조건

- 전담사회복지사 (1일 8시간, 주 5일근무(월~금, 09:00 ~ 18:00)

· 월205만원~225만원(4대보험료 본인부담금 포함, 2020년 기준

(1년 이상 4년 미만 205만원, 4년 이상 225만원)

- 생활지원사 (1일 5시간, 주 5일근무)

. 월~금 9:00~14:30(휴게시간30제외)

(근무시간은 변경될 수 있음)

· 월 112만 140원(4대보험료 본인부담금 포함, 2020년 기준

- 독거노인 응급관리요원 (1일 8시간, 주 5일근무(월~금, 09:00 ~ 18:00)

· 월 1,745,500원(4대보험료 본인부담금 포함, 2019년 기준

6. 근무내용

- 전담사회복지사  (근무지 : 유천재가노인지원서비스센터)

1. 사업계획 수립 , 생활지원사 교육

2. 사업대상자 관리,조사,상담, 서비스제공계획 수립, 생활지원사 배정

3. 이용자 상태변화에 따른 재사정, 종결요청 등 업무처리

4. 집단프로그램 기획 및 운영

5. 자원조사, 발굴, 연계, 관리 등

6. 서비스제공 현황 모니터링

7. 서비스 심의회 참석 및 안건보고

8. 시. 군구 내 타 권역 수행기관과의 실무협의체 참석

- 생활지원사 (근무지 : 서비스 담당구역)

1. 서비스제공계획에 따른 서비스 제공 및 자원연계

2. 집단프로그램 운영 지원

3. 응급알림의 신규장비 설치 가구 대상에 대한 안전 및 안부확인 및 응급상황 대응

4. 서비스제공 시 이용자의 상태변화에 대한 모니터링 및 전담사회복지사에 보고

5. 이용자 사망 시 특이사항 보고서 작성 및 보고

- 독거노인 응급관리요원 (근무지 : 유천재가노인지원서비스센터)

1. 응급안전안심서비스 신규장비 설치 가구 대상에 대한 안전 및 안부확인 과 응급상황 대응(추우 매뉴얼제공 예정)

○ 관련근거 : 노인복지법 제27조의2(홀로 사는 노인에 대한 지원)

7. 기타사항

▢ 채용하고자 하는 인력은 기간제 근로자로서 계약기간이 만료됨과 동시에 종료됩니다.

▢ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 구직자 본인이 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환할 수 있으며 , 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 및 결격대상자로 확인 될 경우에는 해당자에 대하여 합격이 취소될 수 있습니다.

▢ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별적으로 통보합니다.

▢ 기타 자세한 사항은 유천재가노인지원서비스센터 (채용담당자 ☎655-2431)로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙임1		지원신청서

지 원 신 청 서 응 시 직 종 : 전담사회복지사( ), 생활지원사( ), 응급관리요원( )
성 명			성별					사진 (3.5×4.5㎝)
주민등록번호	-
주 소
연락처	054)			H,P:
최종학력	학교 졸업(중퇴.수료)
주요경력	근무처	직위					담당업무		근무기간
자격증	자격면허				취득일자				발행처
취약계층여부	□저소득층 □장애인 □한부모가족 □북한이탈주민
봉사활동내용	VMS 등록 (총 시간)
위와 같이, 유천재가노인지원서비스센터 노인맞춤돌봄서비스 공개모집 지원신청서를 제출합니다. 2019년 월 일 응시자 성 명 : (인) 유천재가노인지원서비스센터 귀하

붙임2		자기소개서

자 기 소 개 서

○ 응시직종 : 전담사회복지사(    ), 생활지원사(    ), 응급안전요원(    )

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 연 락 처 :

※기재금지사항: 본인 용모,키, 체중 등신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산

본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력 직업 재산 등

2019.   .  .

작성자 :          (인)

* 작성요령: 위 양식에 따라 자유롭게 기술, 분량은 A4용지 1~2매로 작성

붙임3		개인정보의 수집 이용 및 제공 동의서

개인정보 수집 이용 및 제공 동의서

1. 개인(신용)정보의 수집･이용에 관한 사항

본 계약과 관련하여 본 기관이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조 및 제22조,「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조 및 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 본 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

◦ 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무

◦ 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 업무 분배, 기본급·상여금·수당·건강보험·휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지·제고

□ 수집·이용할 개인(신용)정보의 내용

◦ 개인식별정보 : 증명사진, 성명, 생년월일, 출생지, 본적, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등

◦ 학력사항 : 재학기간, 학교, 전공, 졸업여부 등

◦ 경력사항 : 근무기간, 근무처, 직위, 담당업무 등

◦ 병역사항 : 군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유 등

◦ 가족사항 : 가족관계, 성명, 연령, 학력, 직업, 근무처, 직위, 거주지 등

◦ 기타사항 : 보훈대상여부, 자격․면허(취득일자, 종류), 외국어시험명·점수, 수상경력, 평판조회를 위한 추천인 정보, 교내외 과외활동, 기타 채용을 위해 작성한 관련 정보 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

◦ 최종 입사자에 대하여는 수집․이용 동의일로부터 개인(신용)정보의 수집․이용 목적을 달성할 때까지

◦ 입사지원자 중 최종 입사자를 제외한 나머지 입사 미대상자에 대하여는 채용여부 결정시까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한

입사자 채용업무 과정에서 불이익을 받을 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함       □동의하지 않음

2. 민감정보 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

본 기관이 입사지원신청 처리업무를 위하여 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 처리(수집․이용)하기 위해서는 개인정보보호법 제23조 및 제24조 의하여 위의 개인(신용)정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 본 기관이 본인의 민감정보 및 고유식별정보를 상기 1. 기재 목적으로 위와 같이 처리하는 것에 대해 동의합니다.

□ 수집·이용할 민감정보 및 고유식별정보의 내용

◦ 신체장애, 국가보훈대상, 범죄경력, 신용거래 및 신용능력정보, 운전면허정보, 여권정보

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 입사지원신청에 대한

입사자 채용업무 과정에서 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.

□동의함       □동의하지 않음

개인정보 보호법에 명기된 법률상의 개인정보처리자가 준수하여야 할 개인정보보호규정을 준수하며, 관련법령에 의거하여 개인정보수집·이용에 동의한 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드립니다.

2019년    월     일

동의인 :                 (서 명)