예천읍 공고 제 2025 – 40호

예천읍 기간제근로자(환경분야) 채용 공고

예천읍행정복지센터에서 환경분야 기간제근로자를 아래와 같이 채용하고자 합니다.

2025. 12. 8.

예 천 읍 장

1		채용분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	근무내용	채용기간
기간제 근로자	재래시장 공중화장실 등 환경정비	1명	- 공중화장실 환경정비 전반 (예천상설시장·중앙시장, ·남본시장 공중화장실, 예천교 밑 공중화장실, 도효자마당 공중화장실 등) *근무장소 추가·변경될 수 있음. - 그 외 기관장이 분장하는 업무	2026 1. 2. ~ 2026. 12월 (예산범위 내)
	예천읍행정복지센터 내ㆍ외 환경정비	1명	- 예천읍행정복지센터 내․외 청결유지 및 환경정비 전반 ※청사(3층) 내 전구역 (화장실·복도·계단 등) 및 주차장·외부공간 등 - 그 외 기관장이 분장하는 업무
	쓰레기불법투기 감시 및 환경업무 보조원	2명	- 쓰레기 불법투기 감시‧계도 - 환경정비 활동 - 환경업무 보조 등 - 기관장이 분장하는 업무

※ 위 내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 분야별 중복지원을 금지함

2		채용일정

구분	일시	주요내용
원서 접수	2025. 12. 8.(월) 09:00 ~ 12. 16.(화) 18:00	방문 접수 : 예천읍 총무팀 전자우편 접수 : chp7711@korea.kr 채용목표 인원미달 시 연장 가능
서류 및 면접심사	2025. 12. 19.(금) 예정	- 일시 및 장소 : 개별 통보
최종합격자 발표	2025. 12. 22.(월) 예정	예천군 홈페이지 공고 및 개별안내

※ 상기 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 개별통보 예정

3		신청자격

□ 신청자격(아래의 조건을 모두 만족하여야 함)

- 공고일 현재 예천군에 거주하며, 주민등록상 주소지가 예천군으로 되어 있는 만 19세 이상인 자

- 환경정비 업무를 수행함에 있어 신체적‧정신적으로 건강한 자

- 자동차 운전면허 및 차량 소지자로 운전이 가능한 자

※ 쓰레기 불법투기 감시원에 한함

- 「예천군 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 제12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 않은 사람

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 공공기관 징계에 따라 해고나 이에 준하는 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

8. 채용 시 허위로 서류를 제출한 사람

9. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

※ 우대사항 : 청년(19~39세), 취업지원대상자(국가유공자 등), 취업취약계층

4		제출서류

□ 공통서류

- 응시원서 1부(붙임 1)

- 개인정보 수집 및 이용·제공 동의서 1부(붙임 2)

- 주민등록등본 및 초본 각 1부(주소변동내역 포함) : 공고일 이후 발급

□ 추가서류(해당자에 한함)

- 취업지원대상자(국가유공자 등), 저소득층, 한부모, 장애인 증명서 1부

- 운전면허증 및 자동차등록증 사본 각 1부(쓰레기불법투기감시원에 한함)

5		평가기준

□ 서류심사(30%)

- 평가항목 : 4개 항목(거주기간, 부양가족수, 연령, 취업취약계층)

□ 면접심사(70%)

- 평가항목 : 5개 항목(직업의식, 봉사자세, 군정에 대한 이해도, 성실성, 직장내 관계)

- 면접방법 : 구두면접

- 평정요소

·환경정비 근로자로서의 정신적 자세(직업의식)

·대민봉사 자세 및 사명감(봉사활동 실적 등)

·군정에 대한 관심과 이해도

·예의,품행 및 성실성

·직장내 올바른 인간관계 형성, 현장근무 적합성

□ 합격자 결정

- 서류심사(30)와 면접심사(70) 합산 후 고득점자순으로 선발

- 면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을
“미흡”으로 평정할 경우 불합격

※ 응시 인원이 채용 예정 인원과 동일하거나 부족하더라도 심사 결과 직무수행 능력 등이 기준에 미달할 경우 선발하지 않을수 있으며 필요시, 동일 직무에 대하여 재공고 예정

6		보수 및 근로조건

❍ 보  수 : 기본급 1일 82,560원(주휴수당, 연차수당, 간식비 별도)

4대보험 가입(근로자 본인부담분 원천공제 후 지급)

❍ 근로조건

- 근로시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 중식시간 제외)

- 근무장소 : 예천읍 일원

※ 근로조건은 사정에 따라 변경될 수 있음.

7		유의사항

○ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임3 서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자 및 전자우편으로 제출된 경우 제외)하게 됩니다.

※ 반환 청구 시 발송에 소요되는 비용은 청구인이 부담함

○ 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 결정 후에라도 추후 응시 제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 합격취소 또는 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 예천읍행정복지센터 총무팀(☎650-8333)으로 문의하시기 바랍니다.

<붙임 1>

이력서 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명		한글
		영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화					휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증								( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별				장애 정도			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자					｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

<붙임 2>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

예천읍에서는『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 채용 업무 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    12월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 채용시험 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    12월    일      성명 :             (서명 또는 인)

<붙임 3>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	전화번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 12월 일
청구인		(서명 또는 인)
예천군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]