예천군 공고 제2012 - 22호

2012년 산림서비스증진사업 참여자 모집 계획 공고

예천군에서 시행하는 2012년 산림서비스증진사업 참여자 모집 계획을 다음과      같이 공고합니다.

2012년  1 월   10일

예   천   군   수

1. 모집 인원 :  숲길조사관리원 1명

도시녹지관리원 1명

산촌생태마을 운영매니저 1명

2. 취업신청

가. 신청서류 :  사업 신청서 (접수처 비치)

주민등록등본 : 세대주 또는 부양가족 확인용

③ 기술교육 이수증, 자격증 사본 (대상자에 한함)

나. 접수기간 : 2012년  1월  11일  ~  1월  17일

다. 접 수 처 : 예천군 산림축산과 (☎ 054-650-6577 ~ 6316)

라. 신청자격 : 신청일 현재 예천군 관내에 거주하는 만 18세 이상인 자로서

실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자 및 취업취약계층

1) 숲길조사관리원

- 숲길조사관리원 활동에 적합하다고 인정되는자

2) 도시녹지관리원

- 임업훈련기관에서 기술교육이수자, 산림분야(조경포함)자격증 소지자

- 임업․조경관련 고등학교 이상 졸업자(졸업예정자 포함)

- 관련업종에 종사한 경력이 1년 이상인 자 (영림단, 숲가꾸기 공공근로 등)

- 기타 도시녹지관리원 활동에 적합하다고 인정되는자

3) 산촌생태마을운영매니저

∘ 산촌마을 주민과 원만한 관계를 유지할수 있는 자이며 다음 산촌생태마을

운영매니저의 주요 담당업무를 수행 할수 있는자

- 산촌생태마을에서 생산된 청정 임산물의 생산.가공.유통관련 정보수집,                대외 홍보, 도시 소비자와의 직거래 활성화 등 주민소득사업 전반에 대한              지원업무

- 주민역량을 강화할 수 있도록 마을운영․관리에 관한 주민교육 및 업무지원

- 산촌의 관광수요 증진 및 운영활성화를 위해 체계적인 관리지원

․ 체험과 휴양 프로그램 개발 및 운영

․ 숙박정보, 계절별 체험프로그램 등 현행화 등

- 주민역량 강화를 위한 각종 교육훈련 관련 업무 등

※ 사업효율성 제고와 현장관리, 안전사고 등의 방지를 위해 연령 및 소득에 관계없이 사업        시행기관의 장의 판단에 따라 선발가능함.

마. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우에는 사업에 참여할 수 없음

◦ 산림에서 기계 장비를 사용하는 중노동임을 고려하여 작업도구 사용 등에 장애(청각․간질․정신질환 등)가 있는 장애우

◦ 고교․대학(이하“2년제, 3년제 대학과 대학원을 포함) 재학생

※ 다만, 2011년 2월 고교․대학졸업 예정자(11년 하반기 졸업예정자는 하반기         참여 가능) 및 구직 등록한 대학 휴학생, 방송통신대학․야간대학 재학생의 경우     는 참여 가능

◦ 전년도 사업 추진 과정시 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자

3. 대상자 선정

- 모집인원 보다 신청자가 많을 경우 다음과 같은 순위로 선발

가. 숲길조사관리원 우선 선발기준

- 산림관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자 및

GPS 기기 활용가능자

- 세대주 여부, 부양가족수가 많은 자 순으로 선발(취업취약계층 우선)

나. 도시녹지관리원 우선 선발기준

- 임업훈련기관에서 기술교육을 이수한자 및 산림분야 자격증 소지자

- 임업․조경관련 고등학교 이상 졸업자(졸업예정자 포함)

- 관련업종에 종사한 경력이 1년 이상인자

- 기타 도시녹지관리원 활동에 적합하다고 인정하는 자의 순

다. 산촌생태마을 운영매니저 우선 선발기준

- 상리면 용두리에 거주하는자

- 산촌생태마을 조성사업 및 유사사업에 대하여 관련 교육기관 교육 이수자

- 컴퓨터 활용능력이 우수한자(한글, 엑셀, 파워포인트, 인터넷검색능력 등)

라. 선발자 확정 : 2012년  1월   20일(개별 유선통보)

4. 사업내용

가. 사업기간 : 2012년  2월  ~  2012년 12월

※ 기상 및 시행기관의 여건에 따라 사역기간이 조정될 수 있음

나. 사업장소 : 예천군 관내

다. 작업내용 : 숲길조사관리, 도시녹지관리, 산촌생태마을 운영 및 관리

5. 임금 등 근로조건

가. 근로시간 :1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무를 기준

※ 단, 동절기(11.1~익년 2월말)는 일몰 등으로 작업이 불가능할

경우에는 17:00까지 단축하여 근무 가능

나. 인부임 : 일반인부 1일 41,000원 지급

다. 부대경비로 1일 교통비 2,000원, 간식비 3,000원 지급 (근무일에 한함)

라. 1개월간 모두 개근하였을 경우 다음달에 월1회 유급휴일 부여

마. 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 경우 주1회 유급휴일 부여

바. 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

6. 기타사항

가. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 하여야 합니다.

나. 사회서비스 일자리사업 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허합니다.

다. 위의 제시된 내용 이 외의 사항은「2012년 사회서비스 일자리 창출 종합지침」에

따릅니다.

라. 기타 자세한 사항은 예천군 산림축산과(☎ 054-650-6577 ~ 6316)로 문의바랍니다.