예천의 자랑(3395) : 예천 출신 박사들(15)(장성용-장세기-장영희-장우석-장익수-장종수-장주석-장중식-장지숙-장찬주-장창익-장충석-장태일)

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  장성용 : FMS의 생산계획 및 일정계획을 위한 통합적인 의사결정 지원 시스템(FMS의 生産計劃 및 日程計劃을 爲한 統合的인 意思決定 支援 시스템) [學位論文] : 예천 출신인 장성용(張成龍, 1964- , 啓明文化大 敎授)의 서울대학교 대학원(서울大學校 大學院) 1991년 박사학위 논문으로, 167쪽, 서울 서울대학교에서 1991년에 발행하였다. 주제어 0-1정수계획법 유연생산시스템 의사결정지원시스템이다. 소장된 대학 도서관은 강원대(중앙), 건국대(상허), 경북대, 경상대, 계명대(동산), 대구가톨릭대, 부산대, 서울대(중앙), 순천대, 연세대(원주), 전남대, 전북대, 제주대, 충남대, 충북대, 한성대이다.(keris 2006)

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  장세기(張世基)　: 1940- , 감천면 출신, 본관은 단양, 대창고(4회), 63년 동국대 상학과 졸업, 66년 건국대 대학원 경제학 석사(碩士), 69년 동 대학원 경제학 박사(博士), 89년 한양대 대학원 경영학 박사(經營學博士), 93년 성신여대 경제학과 교수이다. 논문 16편을 발표하였다.(醴泉新聞 1996.3.21 1999.10.13, 朝鮮日報 DB 2003)

  장세기 : 상표 충성도의 형성 과정에 관한 실증적 연구(商標忠誠度의 形成過程에 關한 實證的硏究 : 서울市內 居住하는 齒藥消費者를 中心으로) [論文] : 감천면 출신인 장세기(張世基, 1939- , 大昌高(4回) 卒業, 성신女大 敎授)의 한양대학교 대학원 1988년 박사학위 논문으로, 11쪽이다. 소장된 대학 도서관은 강원대(중앙), 경북대, 계명대(동산), 고려대, 광주대, 단국대(중앙), 대구가톨릭대, 동국대(중앙), 동의대(중앙), 부산대, 서울대(중앙), 서울시립대, 서울여대, 성균관대(중앙), 순천대, 연세대, 이화여대, 인하대, 전북대, 전주대, 조선대, 중앙대(제1캠퍼스), 충남대, 충북대, 한성대, 한양대(중앙), 호남대, 홍익대이다.(keris 2003)

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  장영희(張永熙) : 풍양면 청운리 출신, 우망초등, 풍양중, 부산 동래중, 부산동고, 조선대 국어교육과, 한국교원대 대학원 국어교육과 졸업, 부산대 대학원 국어국문학과 박사, 종교는 천주교, 세례명은 요한, 부산 데레사여자고등학교 국어 교사, 부산가톨릭대 문학 강사이다. '시와 시론'을 통해 등단, 목마 동인, 2000년대 문학지평 동인, 국제펜클럽한국본부 부산위원회 사무국장, 부산문인협회 회원, 부산가톨릭문인협회 회원이다. 저서로 <엘리트문학>(학영사, 공저), 시집인 <화단가에서>(신원문화사), 논문으로 '노천명 시의 전통성 연구' 등이 있다.(醴泉文學 20號(1999) 21號(2000), 醴泉新聞 2000.3.30, 2000.11.9, 인터넷 Hanmir 2001, 인터넷 catholicpusan 2001)

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  장우석(張祐碩) : 1959- , 예천 출신, 본관은 울진, 84년 한국외국어대 러시아어학과 졸업, 90년 미국 노스택사스주립대 대학원 정치학 박사이다. 67년 국제문화연구소 국제담당, 국회의장 비서실 국제담당 비서관, 코오롱그룹 기획조성실 부장(현)이다.(韓國을 움직이는 人物들 1997)

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  장익수(張益洙) : 1943- , 지보면 마산리 용포(龍浦) 출신, 본관은 안동, 대창고(大昌高, 7회), 서울대 전자공학과, 동 대학원 졸업, 공학 박사(工學博士)이다. 육사 교관(陸士敎官), 명지대 조교수(明知大助敎授), 서강대 부교수(西江大副敎授), 동 교수, 미국 위스콘신주립대 교환교수, 서강대 이공대 교수(現)이다. 저서로 <전기회로이론(電氣回路理論)> 등이 있다.(知保面誌 1987, 松臺 5輯 1992)

  장익수 : 마이크로 스트립 선로 광대역 마이크로파 주파수 변별기에 관한 연구(마이크로 스트립 線路 廣帶域 마이크로波 周波數 辨別器에 關한 硏究) [論文] : 지보면 마산리 용포(龍浦) 출신인 장익수(張益洙, 1943- , 大昌高(7回) 卒業, 西江大 敎授)의 서울대학교 1978년 박사학위 논문으로, 84쪽이다. 소장된 대학 도서관은 경북대, 서울대(중앙), 전북대, 제주대이다.(keris 2003)

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  장종수(張鍾洙) : 1962- , 예천 출신, 경북대 대학원 생물학 박사, 농촌진흥청 잠사곤충연구부 겸임연구관 겸 대진대 이공대학 생명과학과 조교수, 농촌진흥청 잠사곤충연구부 겸임연구관이다.(朝鮮日報 DB 2003, people.chol.com 2004, 다음 百科事典 2004, 엠파스 人物檢索 2004)

  장종수 : Bacillus stearothermophilus의 Chtidine deaminase를 코드하는 cdd 유전자의 클로닝 및 염기 배열 분석 [論文] : 예천 출신인 장종수(張鍾洙, 1962- , 대진大 助敎授)의 경북대학교 대학원 1991년 박사학위 논문으로, 70쪽이다. 소장된 대학 도서관은 강원대, 경북대, 경상대, 동국대(경주, 중앙), 동아대, 배재대, 성균관대(과학), 안동대, 인하대, 전남대, 전북대, 중앙대(제1캠퍼스), 충남대, 한남대, 호남대이다.(keris 2003)

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  장주석(張周錫) : 1954- , 예천 출신, 경운대 멀티미디어공학부 교수, 동 부총장이다.(people.chol.com 2004, 엠파스 人物檢索 2004)

  장주석 : ◈경운대학교◈ 연혁/ 2일전, 2010년 9월 25일 오후 12:22 (토)/  경호학전공, 스포츠과학전공) 2004. 2. 제4회 학위수여식 및 제8회 입학식 2004. 3. 제2대 산업정보대학원장 장주석 박사 취임 2004. 4. 산학협력단 법인 설립 2004. 5. 첨단모바일산업지원센터 개소 2004. 6. 지방대학 혁신역량.../ blog.daum.net/hann114/ 꿈에론(daum 2010)

  장주석 : 수리형태론적 스켈리턴 영상을 이용한 형상인식(數理形態論的 스켈리턴 映像을 利用한 形像認識=Shape recognition using skeleton lmage based on morphological transform) [論文] : 예천 출신인 장주석(張周錫, 1954- , 경운대 멀티미디어工學部 敎授, 同 副總長)의 영남대학교 대학원 전산공학과 컴퓨터시스템전공 1997년 박사학위 논문으로, ii, 104장, 삽도, 26cm, 영남대학교에서 1997년에 발행하였다. KDC 004.74 4, DDC 001.534 19이고, 주제어는 수리형태론, 스켈리턴, 영상, 형상인식, SHAPE, RECOGNITION, SKELETON, LMAGE, BASED, MORPHOLOGICAL, TRANSFORM이다. 소장된 도서관은 국립중앙도서관이다.  [목차] : 표제지 = 0/ 감사의 글 = 0/ 목차 = I/  I. 서론 = 1/ II. 수리 형태론 = 5/  2.1 수리형태론적 연산 = 6/  2.1.1 불림과 녹임연산 = 6/  2.1.2 열림과 붙임연산 = 11/  2.2 스켈리턴 = 13/  2.2.1 스켈리턴 변환 = 13/  2.2.3 고속화 알고리즘 = 20/  III.수리형태론에 의한 형상인식 = 22/  3.1 형상분해에 의한 형상인식 = 24/  3.2 패턴 스펙트럼에 의한 형상인식 = 26/  3.3 정규화한 형상의 스켈리턴을 이용한 형상인식 = 31/ IV. 스켈리턴을 이용한 형상인식 = 36/  4.1 고리투영 변환에 의한 회전 불변인 특성백터 추출 = 38/  4.2 스켈리턴 정규화 = 41/  4.2.1 이동 정규화 = 42/  4.2.2 크기 정규화 = 44/  4.2.3 회전에 대한 불변 = 47/  4.3 정합 및 거리값 계산 = 51/  4.4 형상인식과정의 실행 예 = 53/ V. 실험 및 검토 = 59/  5.1 실험 = 59/  5.2 실험결과 = 68/  5.3 검토 = 81/ VI. 결 론 = 83/ 참고문헌 = 85/ 영문초록 = 90/ 부록 I = 93/ 부록 II = 100(keris 2007)

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  장중식(張重植) : 1947- , 예천읍 출신, 본관은 단양, 영길의 장자, 법학 박사, 대구효가대(현 대구가톨릭대) 법학과 교수이다.(族譜)

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  장지숙(장지숙 氏 博士學位 取得) [記事] : 출향인 장철(63․예천읍 출생․예천중 6회) 씨의 차녀 장지숙(32) 씨가 미국 오하이오주 소재 케이스웨스턴리저브 대학교에서 박사학위(분자 생물학)를 취득했다. 장씨는 서울여대 화학과를 졸업한 뒤 케이스웨스턴리저브 대학교에서 석사 및 박사학위를 취득했으며 2005년 1월부터 오하이오 주립대학교에서 연구원으로 근무하게 된다. 미국 코넬대학교에서 박사학위를 취득한 남편(함종현)도 현재 오하이오주립대에서 연구원으로 근무하고 있다.(醴泉新聞 2004-12-24 10:22:08)

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  장찬주(張纘周) : 1935- , 용문면 성현리 출신, 본관은 인동, 성익의 장자, 용문초등, 예천중, 경북고, 57년 연세대 이공대, 명지대 경영학과 졸업, 77년 동국대 행정대학원 교육행정 석사, 박사이다. 60년 명지대 교무과장, 동 학생과장, 동 총무과장, 정년 퇴임(37년 봉직)을 하였다. 75년 한국소형영화작가협회 회장, 대종상영화제 심사위원, 76년 한국대학농구연맹 재단이사 겸 명지대 농구부 감독, 78년 한국아마추어영화연구회 회장, 87년 한국소형영화작가협회 회장, 90년 미국 퍼시픽웨스턴대 명예행정학 박사, 91년 한국소형영화작가협회 명예회장, 92년 명지학원 총무부장(現), 재경용문면민회 수석부회장, 동 회장(2.3대)이다. 그 외 인천경기지역 대학교 교무행정담당과장협의회 대표를 하였다. 조선일보사장 공로패(功勞牌), 한국대학농구연맹회장 공로패 등을 받았다. 명지대 대학원 출강과 한국영상작가협회 고문, 한국문인협회 수필분과 회원, (사)한국영상예술협회 회장 대표이사, UNICA 한국본부장, 한국문인협회 회원이다. 저서로 <밤나무고개에 올라서서>가 있다. 주소는 서울 서초구 우면동 대림아파트 106-1102이다(韓國人物史 1459쪽, 醴泉新聞 1992.3.27, 醴泉文學(9輯 1994), 26號( 2002) 29號(2004), 韓國을 움직이는 人物들 1997).

   [醴泉新聞] :고향인 용문면에 내려올 때마다 틈틈히 촬영한 금당실의 4계절을 담은 다큐멘터리 작품을 비디오로 2001년 12월에 출시하였다. 용문면을 배경으로 담은 '살고싶은 고장 용문' 비디오는 그가 용문면 내의 주요 문화재와 자연 경관, 금당실 마을 농민들의 생활상 등을 담고있는 35분 분량으로 구성되어 있다(醴泉新聞 2001.12.27). [朝鮮日報 等] : 재경용문향우회 제2ㆍ3대 회장, 명지대 사회교육대학원 강사이다. 한국영상작가협회 고문, 한국문인협회 수필분과 회원, UNICA한국본부장, (사단법인) 한국영상예술협회 대표이사 겸 협회장이다. 저서로 <밤나무고개에 올라서서>가 있다.(朝鮮日報 DB 2003,  醴泉文學 28卷 가을겨울號 2003)

  장찬주 : 소형 영화의 모든 것과 상아탑의 본 모습(小形 映畵의 모든 것과 象牙塔의 本 모습) [冊] : 용문면 성현리 출신인 초당 장찬주(張纘周, 1935- , 韓國小形映畵作家協會長) 박사를 위해 조직된 정년퇴임기념집간행위원회에서 편집한 책으로, (25) 1532쪽, 삽도, 도판, 연표, 23cm, 서울 한국소형영화작가협회에서 1996년에 출판하였다. 소장된 대학 도서관은 강릉대, 건양대, 경남대, 경북대, 경산대, 경상대, 경성대, 경원대, 경주대, 경희대, 세명대(동산), 고려대, 공주대, 관동대, 광운대, 광주대, 국민대, 금오공대, 나사렛대, 단국대(중앙), 대구가톨릭대, 대구교대, 대구대, 대전대, 대진대, 동국대(중앙), 동덕여대, 동서대, 동양대, 동의대, 명지대(서울, 용인), 목원대, 배재대, 부산대, 부산외대, 상명대(서울), 상지대, 서강대, 서울교대, 서울대(중앙), 서울산업대, 서울시립대, 서울신대, 서울여대, 성균관대(중앙), 세명대, 세종대, 수원가톨릭대, 수원대, 숙명여대, 순천대, 신라대, 아주대, 안동대, 여수대, 연세대, 영남대, 용인대, 우석대, 울산대, 원광대, 위덕대, 이화여대, 인제대, 인천대, 인하대, 전남대, 전북대, 조선대, 중앙대(제1캠퍼스), 창원대, 청주대, 충남대, 충북대, 포항공대, 한경대, 한국교원대, 한국방통대, 한국외대, 한체대, 한남대, 한림대, 한성대, 한양대(백남), 협성대, 호남대, 호서대(천안), 호원대, 홍익대이다.(keris 2003 2006) →초당 장찬주 박사 정년퇴임 기념집

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  장창익(張昌翼) : 1953- , 예천 출신, 미국 워싱턴 대학교 졸업, 미국 메릴랜드대학원 Post Doc(이학박사), 농어업농어촌특별대책위원회 위원을 거쳐 부경대 수산과학대학 해양생산관리학과 조교수, 동 교수이다. 북태평양해양과학기구(PICES) 수산과학위원장, 대통령자문기구인 농어업ㆍ농어촌특별대책위원회 수산업분야 위원이다.(朝鮮日報 DB 2003, 다음 百科事典 2004, www.arche.co.kr 2007, 釜慶大홈페이지 2007)

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  장충석(張忠錫) : 1951- , 예천 출신, 70년 용산고, 74년 서울대 물리학과 졸업, 79년 미국 Austin 택사스대 물리학 박사이다. 79년 미국 General Atomics 선임연구원(先任硏究員), 83년 미국 Applied Microwave Concepts 주임연구원, 86년 한국과학기술원 물리학과 교수(現), 88년 미국 뉴욕대 연구교수, 동 방문연구원, 88년 미국 프린스론대 외부연구원(現), 95년 KAIST 플라즈마 핵융합연구센터 소장(核融合硏究센터所長, 現), 한국문리학회 평의원(韓國物理學會評議員, 現), 미국 물리학회정회원(현)이다..(每日名鑑 1997 1999 2001, people.chol.com 2004, 다음 百科事典 2004)

  장충석 : 조직의 전략유형과 기업역량의 적합성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구(組織의 戰略類型과 企業力量의 適合性이 經營成果에 미치는 影響에 關한 硏究) [學位論文] : 예천 출신인 장충석(張忠錫, 1951- , 韓國科學技術院 敎授)의 중앙대학교 대학원(中央大學校 大學院) 2000년 박사학위 논문으로, vii, 234쪽, 서울 중앙대학교에서 2000년에 발행하였다. 제어번호 8546841, KDC 325.000, 주제어 경영학 인사 조직이다. 소장된 대학 도서관은 단국대(퇴계중앙), 중앙대(제1캠퍼스)이다. [초록] : A. Introduction / There are two dominant theories in the discipline of organizational theory: the contingency theory and the population ecology theory. This thesis investigates typology determined by strategic characteristics of organization based on the contingency theory. / The strategic choice perspective proposes that business strategy, structure, and process must fit environmental circumstances and that these conditions change overtime. Management must be able to scan and interpret the environment and make decisions appropriate for both internal arrangement and external alignment. In particular, firms that operate in competitive environments need a distinctive strategic orientation in order to exploit critical environmental resources and achieve a competitive advantage. / In this perspective, Miles and Snow's strategic typology has generated a comparatively large amount of interest, investigation, and support. Miles and Snow proposed that organizations develope relatively enduring pattern of strategic behavior that actively coalign the organization with its environment. Furthermore, they viewed the ꡐadaptive cycleꡑ characterizing this process as involving three imperative strategic problems and solutions; ① an entrepreneurial problem set centering on the definition of an organizations product-market domain, ② an engineering problem set focusing on the choice of technologies and processes to be used for production and distribution, ③ an administrative problem set involving the selection, rationalization, and development of organizational structure and policy processes. A comprehensive and detailed analysis of Miles and Snow's descriptions of four strategic types reveals that eleven distinctive strategic dimensions comprise the adaptive cycle. / In addition, distinctive competencies refer to those things that an organization does especially well in comparison to its competitors and has been the focus of numberous studies. In this context, the relationship among strategic types, distinctive competencies, and organizational performance has been examined in a number of prior studies. Hence, these relationships generate a great deal of interest and debate among researchers in recent years. / B. Purpose of Research / The main purpose of this study is to assess relationships among strategic types, distinctive competencies, and organizational performance. To achieve this purpose, this study has four objectives: First, the distinctive competencies of strategic types will be identified. Second, the relationship between strategic types and organizational performance will be statistically tested. Third, the relationships among strategic types, distinctive competencies, and organizational performance, especially the interaction effect between strategic types and distinctive competencies will be tested. Finally, The performance impact of strategic types and distinctive competencies coalignment will be tested. / This study uses Miles and Snow's strategic typology-adaptive cycle paradigm and distinctive competence theory. / C. Conceptual Model / In order to realize the purpose of this research, theoretical and empirical studies related to strategic types and distinctive competencies theory were carried out simultaneously. A conceptual model is developed in which three constructs are postulated to influence strategy typology and one for distinctive competencies. / The proposed conceptual model for the empirical studies postulates the existence of relationships among the three constructs, that is, strategic types, distinctive competencies, and performance. The foundation for these constructs is based on several theoretical framework on strategy typology, distinctive competencies, and organizational performance. / D. Empirical Analysis / 1) Method : A field survey was undertaken through questionnaire sampling a population of electric, electronic, and semiconductor firms. The items were selected for empirical analysis in the industries. The data was collected from 102 firms in Seoul, Korea for the analysis. / 2) Analytical method : The established hypotheses related to strategic types, distinctive competencies, and organizational performance were verified by the ANOVA, Pearson-Correlation analysis, multiple regressions, factor analysis, and sub-group t-test analysis using SPSS. 7.5, SAS computer programs. / Reliability and validity assessments were also performed on the various measures in study before examining the relationships among constructs. / 3) Major findings : The major findings of the study can be summarized as follows: / First, the use of the paragraph approach resulted in a distribution of 44 defenders, 10 prospectors, 38 analyzers, and 10 reactors. The use of the multi-item scale resulted in a distribution of 23 defenders, 42 prospectors, 24 analyzers, and 13 reactors. / Second, theoretical considerations and empirical researchers reported to data investigating the relationship between strategic types and distinctive competency suggest that distinctive competencies of strategic types will be different. This relationship was examined using ANOVA for the sample of firms classified using paragraph approach. In those cases, we could find significant differences between strategic types. / Third, A large number of studies examining the relationship between strategic types and organizational performance suggest that performance will be equal in defender, prospector, and analyzer organizations; and higher than in reactor organizations. This relationship was examined for the sample of firms classified using paragraph approach. The results of ANOVA indicated that the subjective performance evaluation ofmanagers in defender, prospector, and analyzer organizations were not significantly different among themselves. / Forth, Pearson correlations between distinctive competencies and organizational performance support the third hypothesis: distinctive competencies are associated strongly with organizational performance. The pattern of correlations indicates that performance is very similarly associated with the financial management, production management, marketing management, and information system competencies. / Stepwise multiple regression findings of the influence of the distinctive competency factors on the four measures of organizational performance indicate that the all factors are distinctive competency factors to make a unique contribution to explain variance for all four performance measures. / Analysis․engineering․information, general․financial․human, and marketing․production are three distinctive competency factors that alone explain 31, 33, 37, and 40% of variance in organizational performance, respectively. / Fifth, the interaction and moderating effect of distinctive competencies on relationship between strategic types and performance were examined. A hypothesis was tested using moderated regression analysis. The purpose of this analysis was to determine whether or not adding the interaction term significantly increases the explanation of variance. / It was concluded that for the defender, financial management, general management, production management, and marketing management had positive, and significant interaction effect on organizational performance; for the prospector, production management, general management, financial management, and marketing management had positive, and significant effect on performance; for the analyzer, financial management, general management, marketing management, had positive, significant interaction effect on performance. / Sixth this approach is particularly relevant for examining patterns of consistency between sets of variables. Therefore, it was selected to empirically test the model which defines the performance impact of the degree of correspondence between the strategic types and the distinctive competencies. To accomplish this objective, the t-test indicated that firms in this sample with different distinctive competencies that reflect different level of emphasis on the three underlying patterns of strategic types. / The results obtained provided general support for the research model. It clearly demonstrates that the coalignment between strategic types and distinctive competencies had significant performance implications. Thus, the degree of coalignment between strategic types and distinctive competencies achieved superior performance outcomes. / E. Conclusion / The central objective of this study is to explore the performance impact of the coalignment between strategic types and distinctive competencies. Theoretical consideration and this empirical study indicate that significant differences were detected, but were not detected significantly different between strategic types and performance. This study also revealed that performance impact of strategic types and distinctive competencies coalignment is statistically significant. Thus, distinctive competencies appeared to moderate the relationship between strategic types and performance. It concludes that strategic types predictive of performance varies with coalignment of distinctive competencies. / But, there are several limitations and directions for future research that should be noted. The potential limitation of this study concerns sample size and for selection process. Although perceptual data had been used to assess this research, I must attempt to reduce potential bias by collecting data which allows multiple responses for a subset of the sample. /

  Future research also needs to explore the conditions under which ꡐanother variables effectꡑ between distinctive competencies and performance is likely to arise. This is because such variables could have significant implications for business performance. [목차] : 제1장 서론 = 1 / 제1절 문제의 제기 = 1 / 제2절 연구의 목적 = 5 / 제3절 연구의 방법 = 7 / 제4절 연구의 구성 = 9 / 제2장 이론적 배경 = 11 / 제1절 조직의 환경적응과 전략 = 11 / 1. 조직과 환경 = 11 / 2. 조직의 환경탐색과 해석 = 13 / 3. 조직의 전략 = 15 / 제2절 전략유형론 = 17 / 1. 전략유형론의 연구경향 = 19 / 2. 전략유형론의 조작화 = 29 / 3. Miles & Snow의 전략유형론 = 33 / 제3절 기업역량.조직구조와 전략 = 44 / 1. 기업역량과 전략 = 44 / 2. 조직구조와 전략 = 47 / 제4절 조직의 경영성과 = 50 / 1. 경영성과의 경제모델 = 50 / 2. 경영성과의 조직모델 = 53 / 제5절 전략유형과 기업역량 관련 선행연구의 검토 = 55 / 1. Miles & Snow의 전략유형과 기업역량 관련 연구의 검토 = 55 / 2. 선행연구의 시사점 및 한계 = 69 / 제3장 연구모델의 도출과 가설의 설정 = 71 / 제1절 연구모델의 개요 = 71 / 제2절 연구모델의 주요 구성 개념과 변수 = 74 / 1. 전략유형변수 = 74 / 2. 기업역량변수 = 75 / 3. 조직구조변수 = 76 / 4. 경영성과변수 = 77 / 제3절 연구가설의 설정 = 78 / 1. 전략유형과 기업역량특성 = 80 / 2. 전략유형과 경영성과 특성 = 90 / 3. 기업역량과 경영성과간의 관계 = 92 / 4. 전략유형, 기업역량과 경영성과간의 관계 = 93 / 5. 전략유형별 조직구조특성 = 96 / 제4장 실증분석 = 97 / 제1절 변수의 정의와 측정방법 = 97 / 1. 전략유형변수 = 97 / 2. 기업역량변수 = 101 / 3. 조직구조변수 = 109 / 4. 경영성과변수 = 111 / 제2절 자료조사 및 분석방법 = 113 / 1. 설문지의 구성 = 113 / 2. 표본의 추출 = 115 / 3. 자료의 수집 = 116 / 4. 통계적 분석방법 = 118 / 제3절 자료의 분석 및 검증결과 = 121 / 1. 측정도구의 신뢰성과 타당성 검증 = 121 / 2. 전략유형의 분류 = 129 / 3. 가설의 검증결과 = 137 / 제5장 결론 = 182 / 제1절 연구결과의 요약 = 182 / 제2절 연구의 시사점 = 187 / 제3절 연구의 한계 및 미래의 연구방향 = 189 / * 참고문헌 = 191 / * ABSTRACT = 211 / * 부록 -설문지 = 218(keris 2006)

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  장태일(장태일(開浦面 胎生) 氏 서울大 工學博士 學位取得) [記事] : 개포면 황산리 태생의 장종욱(60․예천농고 17회․영천 고경초등학교 교감) 최선희(55) 씨의 장남 태일(33) 씨가 2009년 2월 26일 서울대에서 공학박사 학위를 받았다. 장태일(서울) 씨는 `하수처리수의 농업용수 재이용에 따른 논에서의 환경영향 분석' 논문으로 공학박사 학위를 취득했다. 현재 서울대학교 농업생명과학연구원 선임연구원으로 재직하고 있으며, 지보 신풍초등 4학년 때 대구로 전학, 대구 경신중, 대구 협성고, 서울대 지역시스템공학부를 졸업했다.(醴泉新聞 2009년 03월 05일 15:24:22)