갑작스러운 뇌출혈·뇌경색이

모두 개인 질환으로만 판단되는 것은 아닙니다.

장시간 근무, 과로, 야간근무, 높은 업무 스트레스 등이 

원인이 되었다면 산업재해(산재)로 인정받을 가능성이 있습니다.

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▶ 혹시 이런 환경에서 근무하셨나요? ◀

•  택배기사·화물차 기사 (장시간 운전·야간근무)

•  건설현장 근로자 (잦은 연장근무)

•  제조업 생산직 (교대근무·초과근무)

•  의료진·요양보호사 (야간근무)

•  사무직·관리직 (과도한 업무량·스트레스)

이처럼 장시간 근무, 잦은 야근, 휴일 없는 근무가 반복되었다면
뇌출혈이 발생한 경우 산재 신청을 검토해 볼 수 있습니다.

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▶ 산재 승인 시 받을 수 있는 보상은? ◀

✔ 요양급여: 검사·수술·입원 등 치료비 지원
✔ 휴업급여: 치료로 일을 하지 못한 기간의 소득 보전
✔ 장해급여: 치료 후 후유장해가 남은 경우 지급
✔ 유족급여: 안타깝게 사망한 경우 유족에게 지급

※ 지급 여부와 금액은 평균임금, 치료기간, 장해 정도 등에 따라 달라질 수 있습니다.

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"혈압이 있었는데 산재가 될까요?"

"회사에서 쓰러졌어야만 산재가 되나요?"

"너무 오래전 일이라 증거가 없는데 괜찮을까요?"

👉이처럼 기존 질환이 있거나 퇴직 후 발병했더라도 

업무와의 관련성이 인정되면 산재 보상을 받을 수 있습니다.

단, 근무기록, 출퇴근기록, 연장근무 내역, 진료기록 등을 통해
업무와의 관련성을 입증하는 것이 중요합니다.

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막막하게 느껴지더라도 전문가와 상담하면
어떤 자료를 준비해야 하는지부터 안내받을 수 있습니다.

📞 무료 상담 1588-4412 

(공인 노무사 직접 상담)