어깨 통증이 심해 병원에서 회전근개파열진단을 받으셨나요?

단순히 나이가 들어 생긴 질환이라고 생각해 

치료만 받는 경우가 많지만,

업무로 어깨를 반복적으로 사용했다면 

산재 보상을 받을 수 있습니다.

넘어지거나 부딪친 사고가 없더라도

반복적인 작업으로 발생한 회전근개파열 역시 

산재 승인 대상이 될 수 있습니다.

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▶ 이런 직종이라면 확인해보세요◀

✔ 택배·물류·건설현장 등 무거운 물건을 반복적으로 드는 작업

✔ 미용사·조리사·요양보호사·청소원 등 팔을 자주 들어 사용하는 작업

✔ 제조·생산직 등 같은 동작을 반복하는 작업

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▶ 산재 승인 시 받을 수 있는 보상◀

① 요양급여

: 치료비와 수술비 등을 산재보험에서 지원받을 수 있습니다.

② 휴업급여

: 치료로 일을 하지 못한 기간 동안 

평균임금의 70%를 지급받을 수 있습니다.

③ 장해급여

: 치료 후에도 어깨 운동 제한 등이 남으면 

장해등급에 따라 장해급여를 받을 수 있습니다.

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▶ 회전근개파열 산재, 왜 전문가와 확인해야 할까요?◀

회전근개파열은 퇴행성 질환으로도 발생할 수 있어

'업무 때문에 생긴 질환인지'를 입증하는 과정이 매우 중요합니다.

근무기간, 작업 내용, 어깨 사용 빈도 등을 

어떻게 정리하고 입증하느냐에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.

혼자 준비하기보다
현재 산재 신청이 가능한지, 

어떤 자료가 필요한지 먼저 확인해 보시기 바랍니다.

공인노무사가 개별 상황에 맞춰 산재 신청 절차를 함께합니다.

📌전국 26개 지사 

☎ 전국 무료 상담 1588-4412