대한법률구조공단에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.



                                                   2009년   6월   18일



                                                 대한법률구조공단 이사장





1. 채용내용

  가. 채용분야 : 사무보조

  나. 인원 : 15명

  다. 근무지역 : 삼척,동해,태백,서천,보령,부여,영주,예천,문경,하동,사천,

                 남해,강진,완도,진도

  라. 업무내용 : 송무업무, 기록보존 등 행정업무 지원

  마. 자격요건 : 제한없음



2. 근무조건

  가. 신    분

    ◦ 정규직 신분이 아닌 1년 미만 기간제 견습인력으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

  나. 계약기간 : 2009년 7월 ～ 2010년 6월(약 12개월)

  다. 보    수 : 월 110만원(성과상여금, 시간외 근무수당 별도 지급)

  라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

  마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  바. 근무지역 : 삼척,동해,태백,서천,보령,부여,영주,예천,문경,하동,사천,

                 남해,강진,완도,진도



3. 응시자격 및 우대조건

  가. 응시자격 : 연령․성별․학력․경력 제한없음

  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

  다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

  라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

  마. 우대조건(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

    ◦ 국가유공자

    ◦ 장 애 인(「장애인복지법」제2조에 의한 장애인) 

    ◦ 저소득층(「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자

       및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주)



4. 심사방법 및 일정

  가. 1차 심사 : 서류전형

    ◦ 서류전형 합격자 발표 : """"09. 6. 25(목) 예정

     － 해당기관에서 2차 면접일정 등 개별통지

  나. 2차 심사 : 면접시험 : ‘09. 6. 26(금) ~ 6. 29(월) 예정

    ◦ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

  다. 최종합격자 : """"09. 6. 30(화) 개별 통보 예정



5. 원서접수

  가. 접수기간 : 2009.  6. 18.(목) ～ 2009. 6. 23.(화) 18:00

  나. 접수방법 : e-mail만 접수(확인메일 발송 예정)

    ◦ 공단 홈페이지(www.klac.or.kr)에서 응시원서 및 자기소개서를 다운받아 작성 후

       래의 희망근무기관 e-mail를 이용하여 접수해야 합니다.

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         근무기관         선발인원                    원서접수

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      삼척,동해,태백         각1명            춘천지부(klac2003@klac.or.kr)

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      서천,보령,부여         각1명            대전지부(klac2004@klac.or.kr)

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      영주,예천,문경         각1명            대구지부(klac2006@klac.or.kr)

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      하동,사천,남해         각1명            창원지부(klac2008@klac.or.kr)

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      강진,완도,진도         각1명            광주지부(klac2009@gmail.com)

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   ○ 원서접수 : `09. 6. 18.(목) ~ `09. 6. 23.(화)

   ○ 서류심사 : `09. 6. 24.(수) ~ `09. 6. 25.(목)

   ○ 면접시험 : `09. 6.26.(금) ~ `09. 6. 29.(월)

   ○ 합격자 발표 : """"09. 6. 30.(화)

    ※ 일정은 해당기관의 사정에 따라 변경될 수 있음





6. 제출서류

  가. 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 【붙임】

  나. 주민등록등본 1부

  다. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

  라. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

  마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

  바. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)

  사. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

    ※「가」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접시험 당일「나~사」호 서류 제출



7. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

       시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,

       출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한

       는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는

       우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할

       정입니다.

  바. 인턴으로 선발되더라도 추후 공단임용시험에 응시할 경우 가산점은 없으며,

       턴기간이 종료하더라도 정규직원으로 채용하지 않습니다.

  사. 기타 자세한 사항은 대한법률구조공단 인사운영팀으로 문의하시기 바랍니다. 



    ※ 대한법률구조공단 인사운영팀(☎ 02-3482-0546, 담당 김영상)