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제목경북육아종합지원센터 직원 채용
작성자김원현 @ 2020.07.01 17:49:29

경상북도육아종합지원센터에서는 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.
 
1. 채용분야 및 자격
  ○ 채용분야  (총 6명, 계약직)
- 대체교사관리자(1명)
ㆍ 대체교사 인사ㆍ노무 관리, 회계 관리, 센터 운영 관련 업무 등
- 시간제보육관리자(1명)
ㆍ 시간제보육 관련된 업무, 시간제보육실 관리, 센터 운영 관련 업무 등
- 시간제보육교사(1명)
ㆍ 시간제보육실 운영 및 홍보, 센터 운영 관련 업무 등
- 운영요원(3명)
ㆍ 영ㆍ유아체험실, 장난감대여실, 도서관 운영 관련된 업무, 센터 이용 안내, 센터 운영 관련 업무 등

○ 채용기간 : 2020. 8. 1.~ 2020. 12. 31.(5개월)
   ※ 2021년에도 계속 사업으로 진행될 경우 업무수행 및 전반적 능력을 평정하여 재계약 가능
   ※ 중복지원가능

  ○ 응시자격
- 대체교사관리자
ㆍ 보육교사 1급 자격을 가진 사람
ㆍ보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은 사람
ㆍ보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은 사람
- 시간제보육관리자
ㆍ사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
- 시간제보육교사
ㆍ보육교사 자격 소지자(1~3급)
ㆍ경력: 총 보육경력 3년 이상
ㆍ영아보육 특별직무교육 기 이수자 채용원칙
* 불가피하게 사전 이수하지 못한 경우에는 채용 후 6개월 이내에 이수해야 함
- 운영요원
ㆍ보육교사 자격을 취득한 사람
ㆍ보육교사 자격을 취득하지는 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고 판단되는 사람
  
   ※ 우대사항(우대조건 중복되는 경우 모든 사항 인정함)
     - 공통 적용(대체교사관리자, 시간제보육관리자, 시간제보육교사, 운영요원)
      ㆍ보육업무 3년 이상의 경력자 우대
      ㆍ워드프로세서, 엑셀 사용 가능자(컴퓨터 관련 자격증 소지자) 우대
      ㆍ등록장애인(장애인복지법 제2조에 따른 장애인임이 증명된 자. - 듣고, 말하기 중요) 우대
     - 추가 적용(운영요원)
      ㆍ보육교사 자격 소지자 우대

  ※ 결격사유(다음의 해당자는 채용되지 않음)
영유아보육법 제 16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 미성년자 피성년후견인 또는 피한정후견인
2.「정신보건법」제3조 제1호의 정신질환자
3.「마약류 관리에 관한 법률」제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날로부터 5년(「아동복지법」제3조제7호의 2에 따른 아동학대관련범죄를 저지를 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만,「아동복지법」제3조제7호의 2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날로부터 20년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자
영유아보육법 제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 기한 2년(제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과되지 아니한 자

2. 전형방법 및 일정 (공개채용)
   ○ 전형방법 : 서류전형, 면접전형
   ○ 전형일정
ㆍ채용공고 및 서류접수: 2020. 7. 1.(수) ~ 2020. 7. 17.(금) 18:00
                                      :방문 및 등기 접수(채용공고 기간 내 도착분에 한함)
                                      :응시원서 채용분야 반드시 기재
ㆍ서류전형 합격자 발표: 2020. 7. 21.(화)(서류전형 합격자에 한하여 개별 통지)
ㆍ면접전형: 2020. 7. 23.(목) 예정
                  :1차 서류전형 합격자에 한해 실시
                  :면접전형은 10항목으로 평가
※ 코로나19 확산 여부에 따라 일정 변경 가능하며 변경 시 합격자에 한하여 개별 고지 예정임.
※ 면접장소 : 경북 예천군 호명면 도청대로, 누리관 3층

ㆍ최종합격자 발표: 2020. 7. 24.(금) 예정(최종합격자에 한하여 개별 통보)
ㆍ채용예정일: 2020. 8. 1.(토) (근무시작일 : 2020. 8. 3.(월) )

※ 상기 전형 일정은 경상북도육아종합지원센터 내부사정에 의해 변경될 수 있으며 변경 시 경상북도육아종합지원센터 홈페이지로 공지 예정.(서류전형합격자 발표 이후의 일정 변경 시 개별 안내 예정임.)

3. 채용기간 : 2020. 8. 1. ~ 2020. 12. 31.
    ※ 2021년에도 계속 사업으로 진행될 경우 업무수행 및 전반적 능력을 평정하여 재계약 가능

4. 응모요령
  가. 제출서류
    ① 응시원서(서식1) 및 자기소개서(서식2) 1부(연락 가능한 전화번호, 채용분야 필수 기재 - 첨부파일)
    ② 최종학교 졸업증명서 1부
    ③ 최종학교 성적증명서 1부
    ④ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함,)
    ⑤ 경력증명서(관련증빙서류 포함) 1부(해당자에 한함)
    ⑥ 개인정보 수집 이용 동의서(서식3, 첨부파일)
    ⑦ 장애인증명서 1부.(해당자에 한함)

  나. 접수기간 및 방법
    ○ 접수기간 : 2020. 7. 1.(수) ~ 2020. 7. 17.(금) 18:00까지
    ○ 접 수 처 : 경상북도 예천군 호명면 도청대로 53 경북여성가족플라자 누리관 3층 경상북도육아종합지원센터
    ○ 접수방법 : 접수기간 중 근무 시간 내(공휴일 및 토, 일 제외) 방문 또는 등기우편 접수(당일도착분에 한함)

5. 근무지 및 보수기준
  가. 근 무 지 : 경상북도육아종합지원센터(경상북도 예천군 호명면 경북여성가족플라자 누리관)
   나. 보수기준 : 경상북도육아종합지원센터 내부 규정 적용
  다. 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)
  라. 근무시간 : 주5일(센터 사정에 따라 주말 근무 가능)
  마. 복리후생 : 근로기준법에 의한 연차유급휴가 등 
      ※ 대체교사관리자, 시간제보육관리자, 시간제보육교사 보육업무 경력 인정 가능.
6. 기 타
  가. 응시자는 채용 예정일(2020. 8. 1.)부터 근무가 가능하여야 합니다.
  나. 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 반환 청구(채용서류 반환청구서 제출) 할 수 있으며 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.
  다. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  라. 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  마. 자격요건 및 경력기간 등은 공고일(2020. 7. 1.)을 기준으로 합니다.
  바. 채용 후 허위사실이나 거짓 및 결격사유가 발견되는 경우 및 1개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등
      전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
  사. 기타 자세한 내용은 경북육아종합지원센터로 전화(054-655-9939) 주시거나 홈페이지를 참조해주시기 바랍니다.
(http://gyeongbuk.childcare.go.kr/ccef/community/notice/NoticeSl.jsp?flag=Sl&BBSGB=47&BID=166612)

본 페이지의 관리부서는 홍보소통과전산정보팀(☎ 054-650-6073)입니다.

최종수정일2019.03.07

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